【横浜】産科医療施設向けソフトウェア開発＜在宅・ フレックス制度/ワークライフバランス◎＞ トーイツ株式会社
| 企業名 | トーイツ株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【横浜】産科医療施設向けソフトウェア開発＜在宅・ フレックス制度/ワークライフバランス◎＞ |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 【横浜】産科医療施設向けソフトウェア開発＜在宅・ フレックス制度/ワークライフバランス◎＞ |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
産科・ 新生児向け製品に特化した医療機器メーカー、国内シェア7割の製品を有する同社にて、産科医療施設向けソフトウェア開発職を募集いたします。 ・ 職務の内容： ・ 産科用セントラルモニタの新製品開発/製品改良における、要求把握、要件定義、仕様設計（SE） ※決まった物の設計でなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行う事が可能です。 ※周産期（妊娠/分娩）/新生児向けの医療機器/ソフトウェア開発全般を担う職場です。単なる設計では無く、現場でユーザー要望を把握し、また、最新技術との融合にて、医療現場に必要不可欠な製品の開発を目指しています。 ・ 働き方の特徴： 在宅勤務制度、フレックス制度などと各種ワークライフバランスにおける水準が高いのが特徴です。また、水曜日はノー残業デーとなっており、歴史ある会社にはなりますが福利厚生・ 制度共に最新のもを取り入れております。※在宅勤務制度について：週1回の出社を必須とし、それ以外は在宅勤務が可能となります（曜日指定なし）。 ・ 配属先の特徴： 配属となる研究開発部機器開発Gは、周産期（妊娠／分娩）／新生児向けの医療機器開発全般を担ってい... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・ オンプレミスシステム インフラ設計(目安3年以上) ・ クラウドシステム インフラ設計 (目安1年以上) ・ 歓迎条件 ・ ソフトウェア開発経験 ・ SQL他データベース使用経験 ・ 無線LAN アクセスポイントパラメータ設計経験 ・ VPNルータ、UTMパラメータ設計経験 ・ 製品開発、もしくは自社開発システム開発経験（請負ではない） |
給与・待遇
| 給与 |
595万円～675万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 平均賞与実績5か月■特別賞与：業績により支給 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
【横浜】産科医療施設向けソフトウェア開発＜在宅・ フレックス制度/ワークライフバランス◎＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 産休・育児・介護休暇制度、外部福利厚生施設契約、資格手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
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| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他（創立記念日の6月4週土曜日は出勤） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 基準日付与制（初年度0～10日） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1－2回選考（1面：現場上長 2面：役員）※現職の方の選考の場合、19時開始も状況により調整検討可能です。1次面接のみＷＥＢ可 |
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企業情報
| 企業名 | トーイツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年6月 |
| 従業員数 | 129名 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上高 | 41億円 |
| 事業内容 |
＜ニッチトップの数少ない国産の診療用医療機器メーカー＞ 国内シェアトップ（分娩監視装置：６割、集中監視システム機器：５割）大手国内は無くアフターケアが充実していることが強み ■産科婦人科および新生児、未熟児、小児科分野の診療用医療機器、ME機器の開発、製造、販売、保守 ■上記製品の輸出及び輸入販売 【製品例】分娩監視装置、集中監視システム機器、産科用電子カルテ、吸引器、分娩台、保育器等 【営業所 】札幌営業所、仙台営業所、神奈川営業所、名古屋営業所大阪営業所、広島営業所、高松出張所、福岡営業所、埼玉営業所、海外グループ 【工場】綱島工場 【協力体制】全国代理店 30社 協... |
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