【正社員】バックエンドエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
| 職種 | 【正社員】バックエンドエンジニア(メディア) ※リーダー候補 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社GameWith |
| 業務内容 |
◎攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 ◎今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・システムのドキュメンテーションを行います。 ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 【ポジションの魅力】 ・月間5～9億PV、MAU4500万人の高トラフィックなメディアの開発に携われる ・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる ・フロント、バックエンド、インフラの業務垣根が無いため何かしら兼任していただきます。 |
| 求める経験 | ・サービス開発においてリードしてきた経験がある方 ・スキルアップのために技術のキャッチアップを行い、それをアウトプットできる方 【開発環境】 プログラミング言語：PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース：MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア：Redis, Memcached フレームワーク：FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション：Slack ドキュメント管理：Notion タスク管理：ZenHub コード管理：Github サーバー環境：AWS, GCP CI： CircleC ▼GameWith Github https://github.com/GameWith/recruitment ▼GameWith Techblog https://github.com/GameWith/recruitment/blob/master/articles.md#(lf)・技術力に拘りがあること ・技術力と同等以上にユーザーに提供する価値に重きを置ける方 【求める人物像】 GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう そして、必要であればより良いものへと作り変えよう |
| 勤務地 |
港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
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| 年収 |
固定給制(月給制)/昇給：年2回 賞与：年2回（2月,8月）基本給：377,300円～485,057円 定額残業手当：122,700円～157,800円 ※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。 |
| 勤務時間 | 9時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・住宅手当：上限30,000円※条件あり・在宅勤務手当：5,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→2～3回 最終面接（代表取締役）→内定 |
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