フロントエンドエンジニア 社名非公開
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
人材支援・資金支援・テクノロジーなどを駆使して、日本の成長産業支援を行います。スタートアップに特化したハイクラスの両面型エージェントです。 【具体的には】 同社のキャピタリストは、タレントエージェンシー（ヘッドハンティング）を軸に、キャピタル（ベンチャー投資）、情報、テクノロジー、イベント・新規事業開発など、さまざまな側面からスタートアップ企業の支援を行います。 どのような手法でスタートアップを支援していくかは、各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。 【同社の特徴】 ・国内外を代表するVCとの協業モデルを特徴とし国内有力スタートアップに数十名以上のCxO/役員を輩出 ・世界最大級起業家イベント2年連続協賛。 ・スタートアップ企業情報を可視化したデータベースローンチによりHRTech参入。 ・世界を代表するハイブリッドキャピタル+HRTechカンパニーへの展開 |
| 求める経験 | ◆ Webアプリケーションのフロント開発経験（1年以上） 【なぜやるのか？】～日本の企業を活性化させるために～ 日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と 述べています。現に労働人口は7,500万人と先進国の中では多い方なのですが、 1人あたりGDPとなると世界26位と低く、今後は少子高齢化の影響もあり就労人口は半減し、 結果GDPは世界10位以下まで下がり、 外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないとも言えます。 そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、 Google、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。 一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。 日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すこと。 それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。 #(lf) ◆ Vue.jsまたはその他のJSフレームワークを用いた開発経験 ◆ SPA構築経験（PWAに挑戦したい方） 【こんな方と働きたい】 ◆ 成長産業/スタートアップ支援に興味がある方 ◆ 新しい技術への興味や深い理解、挑戦に意欲的な方 ◆ 自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる方 ◆ チームメンバーと楽しく飲みに行ける方 |
| 勤務地 |
港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー36F
|
| 年収 |
※年収は前職考慮のうえ,経験・スキルに応じて決定します ※昇給年2回（4・10月）,賞与年2回（6・12月） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
◆各種表彰制度有り（MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数） 従業員持株会、確定拠出年金制度、結婚祝い金・出産祝い金（10万円）、達成会、表彰ディナー、長期勤続表彰報奨金（10年勤続で10万円支給）、健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種、住宅ローン金利優遇制度 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2~3回 → 内定 ※上記プロセスは変更となる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。