経理財務領域におけるデータマネジメント・DX推進業務｜【神奈川】 日産自動車株式会社
| 職種 | 経理財務領域におけるデータマネジメント・DX推進業務｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
＜経理財務領域におけるデータマネジメント・DX推進業務（一般層 総括職/担当職）＞ 【職務内容/Main Tasks】 当部署では、プロジェクトに関わるエントリーチケット（新車投資予算）について、競争力と実現性のある投資判断への経営サポートを行っています。 その中で今回はData Management チームにて募集をしており、当チームではプロジェクトに関わる三大投資（開発費・内製投資・ベンダーツール）データベースの開発、データ分析と可視化を専門的に行います。 また、データの収集と蓄積、分析と可視化を効率的に行う仕組の構築・運用を担い、社内の様々な関係者に結果を共有します。 そして、新車投資予算に関係する膨大なデータからさまざま手懸りや兆候を捉え、お客様に魅力あるクルマを提供する為の投資効率向上に貢献しています。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ■データ分析スキル/プレゼン力の向上：色々なデータを扱い説明する事を通じてデータ分析のスキルとプレゼンテーション能力を向上させることが出来ます。 ■グローバル環境：国際色豊かなステークホルダーと日常業務をこなすことで英語によるコミュニケーション力アップ、グローバルなビジネスセンスを身につけることができます。 ■キャリアパス：同業他社や異業種から新しいアイデアを提案頂くことを期待しており、新しいオペレーション案を提案いただける将来のリーダー候補として期待しております。ゆくゆくは、経理財務全般のデータマネジメントにも関わって頂きます。 ■組織体制：部門内はフレンドリーな環境で上司の手厚いサポートもあり、能力を積極的に伸ばす活動を継続中です。 ■業務範囲の広さ：自動車・モビリティーサービスの企画開発から製造までの一連のプロセスを学ぶ事が出来ます。 また、仕事は全て将来発売される車に関り、将来どのような車が出るのか想像しながら仕事が出来ます。 ■働き方：オフィス出社と在宅勤務を活用したハイブリッド型の働き方が可能です |
| 求める経験 | 【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】 ■MUST ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①統計/機械学習/データサイエンスなどいずれかに関する知識のある方（実務経験のない方も可） ②R、Pythonなどのデータベース構築やデータ分析に関するプログラミング経験 ③Tableau、SAS、SPSSなどのBI・分析ツールの活用経験 ・様々な部門（企画、開発、購買、営業、財務経理）との協業を円滑に行えるコミュニケーション力 ・商品としての自動車の利益管理に関心がある ・英語による会議・資料作成等に支障がないレベルの英語力 ※自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■WANT ・自動車・車載システムのソフトウェア開発の知識、それに従事した経験 ・管理会計についての基本知識と、FP＆Aなどの経験があれば尚可 ・製品開発プロジェクトを主導した経験や、現場プロセス改善を提案した経験など ・RPAやAI活用によって業務効率化を推進した経験 【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】 ・今後の自動車・モビリティサービス業界全体の動向に関心、興味を持っている方 ・最後まで粘り強く業務に取り組める方 ・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 ・軽快なフットワークを持っている方 ・自分も他者も尊重出来る、率直なコミュニケーションが出来る方 ・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・社内だけでなく同他業界の動向にも目を向け常に新しいアイデアを業務に持ち込むことができる方 ・業務の仕組化を得意とする方 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久560-2
|
| 年収 |
410万円 ～ 780万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■資金貸付制度 ■託児所 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | エントリー→一次面接→二次面接→内定 |
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