【大阪】社内SE 八州電工株式会社
| 企業名 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋
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| 職種 | 【大阪】社内SE |
| 業種 | 鉄鋼・金属／社内システム企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコントロール ・社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守 ・Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス ・データベース管理、 サーバー管理 ・システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応 ・マニュアル等の各種文書の作成 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・何らかの言語でプログラムが組める方 ・要件定義ができる方 (全体設計までの実務経験がある方歓迎) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントや人のマネジメント経験のある方 ・コミュニケーション力が高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】社内SE |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土曜隔週）■祝日■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（WEB可）→最終面接（対面） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【会社概要】 同社は、金属加工において常に時代やお客様のニーズに適した製品を提供し、地域密着型のサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売・製造拠点を置いています。 スピーディーかつ高品質な商品を提供することをモットーに、様々なお客様のニーズにも確実に応え、架台などの特注製品においても非常に多くの納入実績を誇っています。 【業界性について】 プルボックスにて国内シェア7割、業界No.1企業となっております。 電気工事が無くならない限り、国内のプルボックス需要もなくならない安定した売上基盤を形成しております。 また、八州電工の売上は公共の設備工事の量と密接に連動しているため、公共の設備工事が増えると八州電工の売上も増加します。大阪万博やリニア新幹線など 今後も国家レベルの大きな工事が多く 、売上拡大のチャンスが多い状態です。 |
企業情報
| 企業名 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 26024 |
| 資本金 | 30，000，000円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 プルボックス ダクト 架台 配電盤等の製作及び販売 八州電工は電気工事向けの資材であるプルボックス、ワイヤリングダクト、架台等、金属加工製品を製造・販売しています。 設立以来、プルボックスにおいては国内業界のパイオニアとして高いシェアを誇り、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく、全国に販売・製造拠点を設けています。 【納入先】 ユニバーサルスタジオジャパン、レインボーブリッジ、明石海峡大橋、阿倍野ハルカス、グランフロント大阪等 ※その他、空港や原子力発電所などにも設置されております。 |
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