【大阪】社内インフラ担当（社内SE） パナソニックシステムデザイン株式会社
| 企業名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見１丁目３番７号 松下ＩＭＰビル９階
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| 職種 | 【大阪】社内インフラ担当（社内SE） |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／社内システムエンジニア(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
同社は「お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す」をパーパスとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。同社にて、社内の業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。 ▽詳細： これまでの業務経験を踏まえた上で、社内のITインフラ管理を中心に携わっていただきます。システムとデータベースの管理、ネットワークの運用、PC /デスクトップのサポート、カスタマーサービスの計画と管理の役割を担っていただきます。 単なるメンテナンスにとどまらず、インフラ面、業務システム面を俯瞰しての全社システムの改善・社内業務のDXについてIT面から担っていただきたいと考えています。 ▽組織構成： 責任者1名、メンバー5名が新横浜、大阪、福岡それぞれの拠点に配置され、各拠点の業務システム・ITインフラを横断的に管理しています。 リモートで日々コミュニケーションを行い、情報共有を図っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■クラウド、ネットワーク、VMなどITインフラに関する見識 ■組織やプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ▽以下の業務経験、基礎知識を有する方 ■業務システムの企画立案、改善経験 ■事業会社のIT部門での業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
540万円 ～ 730万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】社内インフラ担当（社内SE） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(技術管理・IT課長）⇒最終面接（役員） ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業設立背景】 ■日本におけるERP導入の黎明期である1996年から、九州松下電器株式会社（現パナソニック システムネットワークス株式会社）のERP導入を行っていた自社システム部門の一部が母体です。 ■ERP業界に大きな将来性があると考え、ERP導入に携わったシステム部門の担当者及び経理部門の担当者が中心となり、パナソニックシステムネットワークス株式会社の資本の元、設立の運びとなりました。 【ビジョン】 ■当社のビジョンは、システムコンサルティング事業を通じて、世界中にWin-Winの関係を持つ1000社のお客様を作り上げることです。 ■どんなに高邁なビジョンであっても、多くのお客様の喜び（成長）無くしてそのビジョンに価値はないと考えますし、そのお客様の満足が当社の力の源泉です。 ■それを成し遂げるのは一人ひとりの個人がベースです。人間性の向上に努め、知力と実行力を備えた多くの社員が集う企業を目指します。 【強み】 ■1996年からERP（SAP R/3）に関わっており、この分野では長い実績を有します。 ■ERPを導入する側での経験から、運用面を含めたユーザー側に立ったコンサルティングができることは、他コンサル会社と比較しても大きな強みです。 ■あらゆる業務モジュールのコンサルタントを揃えており、ワンストップコンサルティングが可能です。特に会計モジュールは実績も豊富です。 ■九州に拠点を置きながらも、日本各地および海外の案件にも数多く参画しています。 ■コンサルタントは、SAP R/3、及びオラクル社EBS認定資格を有し顧客からの信頼も厚いです。 |
企業情報
| 企業名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35612 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 （1）エンジニアリング領域 -Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 （2）コンサルティング領域 -長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。 【経営理念】 ■技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 【沿革】 ■1997年7月…ソフトウェア設計および開発、運用サポートを目的に「株式会社松下情報システムテクノロジー」として創業（本社を大阪市淀川区に置く） ■2001年8月…「松下情報システム株式会社」に社名変更 ■2003年4月…「パナソニック情報システム株式会社」に社名変更 ■2010年7月…「パナソニックCCソフト株式会社」を合併し、社名を「パナソニックSNソフトウェア株式会社」に変更 ■2015年4月…「パナソニックSNコンサルティング株式会社」を合併し、社名を「パナソニック システムデザイン株式会社」に変更 |
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