アドバイザー|サーチ(原則転勤無し)【大阪府大阪市】 株式会社SIEC
企業名 | 株式会社SIEC |
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年収 | 600万円 〜 700万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F
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職種 | アドバイザー|サーチ(原則転勤無し)【大阪府大阪市】 |
業種 | 人材営業(個人営業) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
~人材紹介CA経験者歓迎/ハイクラスの独占求人多数/幅広い企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなる仕事~ ■業務内容: 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 ■業務詳細: (1)候補者サーチ ・RA担当(両面型コンサルタント)が受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなるが、自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行う。 ▼求職者様の集客方法▼ 8割型スカウト経由での集客がメイン。 利用媒体:BIZREACH、dodaX、dodaMaps、enミドルの転職、リクナビHRTechなど (2)候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、これまでの経験や希望などについてヒアリングと整理を行う。 ・各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行う。 (3)マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行う。(基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応) (4)選考のフォローなど ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施。 ・面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、内定から入社まで円滑に進むようサポート。 ■キャリアパス: 入社後は、キャリアアドバイザーとして、今までのご経験と親和性の高い領域の求人の求職者をメインでご担当いただきます。 その後は、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当やRAを含めた両面型コンサルタントの業務のみならず、RPO(採用代行)や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 |
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求める人材 | ■必須条件: ・2年以上の人材紹介のキャリアアドバイザー(CA)または両面型営業経験をお持ちであること ・または上記同等の実績をお持ちの方 ■歓迎条件:以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験(両面型/RA/CA問わず)をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること |
給与・待遇
給与 |
600万円 ~ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | アドバイザー|サーチ(原則転勤無し)【大阪府大阪市】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | SIECは、単なる人材紹介ではなく、企業の課題解決に寄り添うHRコンサルティングを提供する点が特徴です。 人と企業の関係を深く理解し、長期的な視点での人材戦略を提案。 業界の変化に対応しながら、柔軟なソリューションを提供することで、企業の持続的な成長を支援しています。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社SIEC |
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事業内容 |
株式会社SIECは、HRコンサルティングを中心に、人材に関するさまざまな事業を展開する企業です。 「永遠のつながりからイノベーションを起こす」というビジョンのもと、人と企業のコアを大切にするソリューション型のサービスを提供しています。 企業の人材戦略を支援し、採用・育成・組織開発などの分野で革新的なアプローチを実施。 人材の可能性を最大限に引き出し、企業の成長を促進することを目指しています。 SIECでは、社員の成長と働きやすさを重視した環境を整えています。 採用情報ページでは、企業文化や特徴について紹介されており、社員のコラムなどを通じて職場の雰囲気を知ることができます。 多様な人材を募集し、個々の能力を活かせる職場づくりを推進しています。 |
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