【法人】大手ナショナルクライアント向け基幹系システム開発におけるプラットフォームエンジニア 社名非公開
| 職種 | 【法人】大手ナショナルクライアント向け基幹系システム開発におけるプラットフォームエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆お客様の基盤系案件支援 （方式アセスメント、コンサルティング、要件定義から移行、運用まで各工程への参画） ◆ITインフラに関わる様々な工程やタスクに対しての方式基盤技術部ソリューションの適用と、その結果やノウハウのフィードバック ◆システム基盤の設計、構築、運用の効率化（汎化、自動化、横展開等） |
| 求める経験 | 【以下のいずれかの経験があること】 ◆基盤設計/2年以上 ◆構築経験/2年以上 【職場環境】 ◆当統括部には社員が60名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。 また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、 上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。#(lf)【以下を満たす経験・知識があること】 ◆システム基盤提案、要件定義 【以下の基盤要素について、一つ以上の専門性】 ◆ネットワーク、データベース、各種OS （Linux、UNI系） ストレージ、システム運用系ミドルウェア、 パブリッククラウド上のシステム実装 |
| 勤務地 |
江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:30~18:00/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事） ※面接回数は場合により変更があります。 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。