IT戦略・企画推進※部長候補 社名非公開
| 職種 | IT戦略・企画推進※部長候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
本部社内 IT 管理だけでなく、国内外の運営ホテル の ITインフラストラクチャおよびホテルシステム全般の効果的な管理と運営に責任を負う重要なリーダーシップポジションです。ビジョンと戦略に基づき、技術的な方針を確立し、チームを指導して組織の目標達成に向けて協力する職務となります。 【主な職務内容】※ご経験に応じて、いずれかまたは複数をお任せします。 1. ITインフラストラクチャの管理 グループホ テルでホテル側と接続し運用する CDP CRS などのITインフラストラクチャ全体の計画、実装、保守を担当。 ネットワーク、サーバー、データベースなどの技術的な側面の戦略的な決定を行う。各ホテルで運用する PMS ・ POS ・ HSIA など全般の導入時および更新対応における、連動接続の設計サポート。 2.システム開発とアプリケーション管理 ビジネスニーズに基づいた グループにおける 新しいシステムやアプリケーションの導入・開発をリード。既存のアプリケーションの最適な機能と安定性の維持を確保。 3.セキュリティおよびコンプライアンス管理 IT セキュリティポリシーの策定と実行。業界規制に準拠し、データおよび情報のセキュアな取り扱いを確保。 4.プロジェクトマネジメント IT プロジェクトの計画、実行、監視、報告を担当。プロジェクトの期日と予算に対する責任を持ち、ステークホルダーとの連携を図る。 5.リーダーシップとチームマネジメント IT 本部のチームを指導し、育成する。チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトや目標の達成に向けて効果的なコミュニケーションを構築。 【配属組織】 本部長（役員）、マネージャー（管理職）1名、若手社員3名のチームです。本部長とマネージャーの間のポジションをイメージしています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆基幹システム導入のプロジェクトリードの経験 （例：ERP、CRM、グループウェア等） ※コーディングなどの技術は不問。ベンダーコントロール出来る経験を重視しています。 ◆英語でのコミュニケーションが取れる方（会議等で意思疎通ができるレベル） ※流暢でなくてもコミュニケーションが取れれば問題ございません。 【歓迎要件】 ▼ホテル業界における IT マネジメントの経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 700 ～ 1000 万円 昇給：年1回（7月、前年度人事考課に基づく） 賞与：年2回（6・12月）予定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
その他週休2日制（土日休み ※第4土曜日のみ出社）、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇ほか |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。