データサイエンティスト（グループ会社向けのデータ分析/AI企画／モデル構築）(メンバー／管理職) 社名非公開
| 職種 | データサイエンティスト（グループ会社向けのデータ分析/AI企画／モデル構築）(メンバー／管理職) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 国内・世界トップクラスの総合人材企業にて テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、 サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 その中で、グループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集概要 中期経営計画の重点戦略を掲げ、グループ全体のIT化を進めています。 6万人規模のグループの中で、重要な各社のデジタル/データ案件をチームで支援し、 各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 新しい組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細 グループのデータの利活用の推進役として、 データ活用のためのデータ基盤の開発や解析ツールの企画などを行っているセクションに配属いただきます。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。 経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。 実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。 グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、ホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。 場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％) |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な知識・経験をお持ちの方 ・実務におけるデータ分析経験を1年以上お持ちの方 ・データ分析からビジネス課題の抽出や仮設検証を行った経験をお持ちの方 ・業務課題から分析課題を定義し、分析設計、分析を行った経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界におけるモデリング、計量分析経験をお持ちの方 ・AIモデル構築のご経験をお持ちの方 ・AI/機械学習による自然言語処理のご経験 ・AI/データ分析により業務改善を行ったプロジェクト実績をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、
オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
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| 年収 |
■想定年収：600～1200万円 ※メンバーは30時間分の想定残業手当、管理職は職務手当を含む ※メンバー：昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※管理職：昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし ※スキルやご経験に応じて変動する可能性あり |
| 勤務時間 |
就業時間8時間(休憩60分) ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接 ー 2次面接 ー オファー面談 ※場合によっては変更の可能性あり。 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。 適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。 |
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