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DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）｜【神奈川県】 NECビジネスインテリジェンス株式会社

掲載開始日：2025/08/12

終了予定日：2025/10/13

更新日：2025/08/13

ジョブNo.10477812

企業名	NECビジネスインテリジェンス株式会社
年収	900万円〜 1300万円
勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部1753
職種	DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）｜【神奈川県】
業種	SIer・ソフトハウス(独立系)／教育・研修
正社員

募集要項

仕事内容	【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。 ■先端技術領域の開拓と研修開発・高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 ■市場ニーズに即応したコンテンツ開発・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ■パートナーシップの構築と導入の推進・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ■チームメンバーのリードと育成・経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上【具体的には】 ■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など ■研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動 ■顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言【ポジションの魅力】このポジションの魅力は、NECグループのDX/ICT人材育成推進者とともにの育成計画から実行まで、組織変革をトータルにリードできるところにあります。先端技術領域を開拓し、自らの手で研修プログラムとして具現化することで、組織全体のパフォーマンスを大きく向上させます。また、チームメンバーを率いながら、市場ニーズを先取りした人材育成を通じて、組織全体の変革に携わることで、大きなやりがいが得られます。【キャリアパス】入社後数年間は、DXやICTなどの技術者育成領域において、プレイングマネジャーとしてご活躍いただく想定です。その後、当組織の中核人材として、以下のキャリアパスを通じてご活躍いただくことを展望しています。 ■DX・ICT技術者育成領域におけるリーダー・専門性を高め、組織を牽引するリーダー。また、チームメンバーを育成し、チーム全体の組織力向上に貢献。 ■サービス領域拡大に向けた異動・ご本人の適性と希望を考慮の上、他のサービス領域への異動を通じ、当組織全体を経験。また、異動先でも、チームリーダーとしてのご活躍を期待。 ■NECグループ内人材開発部門への異動・スケールの大きな人材育成業務に携わり、広い視野と高い視座を獲得。 ■ディレクター（部？）へのステップ・ご経験と実績に応じ、当組織の組織戦略立案・実行、予算管理、組織開発など経営レベルの業務に遂行。
求める人材	【必須経験・スキル】 ▽いずれかを満たす方 ■人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験があれば望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験【歓迎経験・スキル】 ■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 ■5名以上のマネジメント経験（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）【求める人物像】 ■目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方 ■顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方 ■NEC Wayに共感できる方

仕事内容

【職務内容】

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。

■先端技術領域の開拓と研修開発

・高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発

■市場ニーズに即応したコンテンツ開発

・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供

■パートナーシップの構築と導入の推進

・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進

■チームメンバーのリードと育成

・経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上

【具体的には】

■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行

■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備

※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など

■研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動

■顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言

【ポジションの魅力】

このポジションの魅力は、NECグループのDX/ICT人材育成推進者とともにの育成計画から実行まで、組織変革をトータルにリードできるところにあります。先端技術領域を開拓し、自らの手で研修プログラムとして具現化することで、組織全体のパフォーマンスを大きく向上させます。また、チームメンバーを率いながら、市場ニーズを先取りした人材育成を通じて、組織全体の変革に携わることで、大きなやりがいが得られます。

【キャリアパス】

入社後数年間は、DXやICTなどの技術者育成領域において、プレイングマネジャーとしてご活躍いただく想定です。

その後、当組織の中核人材として、以下のキャリアパスを通じてご活躍いただくことを展望しています。

■DX・ICT技術者育成領域におけるリーダー

・専門性を高め、組織を牽引するリーダー。また、チームメンバーを育成し、チーム全体の組織力向上に貢献。

■サービス領域拡大に向けた異動

・ご本人の適性と希望を考慮の上、他のサービス領域への異動を通じ、当組織全体を経験。また、異動先でも、チームリーダーとしてのご活躍を期待。

■NECグループ内人材開発部門への異動

・スケールの大きな人材育成業務に携わり、広い視野と高い視座を獲得。

■ディレクター（部？）へのステップ

・ご経験と実績に応じ、当組織の組織戦略立案・実行、予算管理、組織開発など経営レベルの業務に遂行。

求める人材

【必須経験・スキル】

▽いずれかを満たす方

■人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験があれば望ましい）

■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験

■技術動向調査、分析、開発計画立案経験

【歓迎経験・スキル】

■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格

■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作

■5名以上のマネジメント経験（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）

【求める人物像】

■目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方

■顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方

■NEC
Wayに共感できる方

給与・待遇

給与	930万円～ 1280万円 ■通勤手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）｜【神奈川県】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:15
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考（通過時に別途適性検査あり）⇒1次面接（部門）⇒2次面接（部門・人事）⇒最終面接⇒内定通知

企業情報

企業名	NECビジネスインテリジェンス株式会社
設立	41730

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