【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャー 株式会社バイウィル
| 企業名 | 株式会社バイウィル |
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| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
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| 職種 | 【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャー |
| 業種 | 組織・人事コンサルティング／その他職種 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 バイウィルの多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより、業務効率化/精緻化を推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。 市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。 ・ユーザの要件定義とシステム設計 ・ベンダーマネジメント ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・システム導入後の評価と改善提案 ・次期展開計画立案・実行 ・チームメンバーとの協力とコミュニケーション |
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| 求める人材 | ■応募資格（必須） ①技術的スキル ・ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験。流通業、製造業は尚可） ・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験（全てなくとも可） ②プロジェクト管理スキル ・プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験） ・チームを効果的にリードし、コミュニケーションを円滑にする能力 ③コミュニケーション能力 ・開発ベンダーとの調整や社内の関係者との連携がスムーズに行えること ・問題解決能力と交渉力 ④ビジネス理解 ・企業の業務プロセスに対する理解特に販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計などの業務知識 ・弊社の業務プロセス、ビジネスモデルはそのままあてはまるものはないので、流通業、製造業等のプロセスをうまく応用してモデルに当てはめて考えられること ・ERPシステムがどのようにビジネスの効率化に寄与するかを理解していること ⑤実務能力 ・ドキュメント作成、簡単なプログラム・マクロ等の作成を自身で行うことができること ⑥柔軟性と適応力 ・変化する状況に迅速に対応できる能力。 ・新しい技術やプロセスに対する学習意欲。 |
給与・待遇
| 給与 |
800万円 ～ 1000万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 設立前は大手人事コンサルティング会社の社内ベンチャーとして業を成していたため、インナーブランディングに強みを持つ。 大手の広告代理店と異なり、インナーブランディングも手掛けられる点も一つの強み。 クライアントは業界3～5番手と言われる大手企業が中心。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 事業内容 |
一）ブランド戦略コンサルティング クライアント、ブランドに合わせてをコンサルティングしブランディング 二）アウターブランディング 設計されたブランド戦略に基づいて、社外に対する宣伝発信の戦略を立案実行（広告代理店のような事業）。 三）インナーブランディング 設計されたブランド戦略に基づいて、社内に対する落とし込み戦略を立案実行（人事コンサルティングのような事業）。 |
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