【大阪工場】社内SE(メンバークラス)★残業10H程度★年間休日120日以上 株式会社ナリコマフード
企業名 | 株式会社ナリコマフード |
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年収 | 400万円 〜 600万円 |
勤務地 |
大阪府茨木市五日市1-7-27
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職種 | 【大阪工場】社内SE(メンバークラス)★残業10H程度★年間休日120日以上 |
業種 | その他小売・専門店/社内システム企画 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■募集の背景 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 西日本エリアの旗艦キッチンとなる<大阪セントラルキッチン>に新設されたシステム課にて、社内SEのメンバーとして活躍していただける方を増員募集いたします。 これまでは生産管理部にて大阪工場のシステムを管轄しておりましたが、大阪工場のシステム課を新設し、システムに関連する業務をより円滑に進めることを目指しております。 ■仕事内容 大阪セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内システム開発 当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 自身で企画立案したプロジェクトの遂行 ・社内システムサポート 当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応 ・社内インフラ対応 当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理/整備 他にもこんな業務があります。 ・改善要望や全体施策でのシステム改修 ・システム構築(機器選定・コーディング含) ・全社的な方針に対する、データメンテナンス ・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行 帳票の数字の乖離などのトラブル対応に当たっていただいたり、「商品数の登録が多く、こういうものが帳票として出たら助かる」などの現場から上がってくる依頼にご対応していただくことを期待しています。 <作業割合> #製造システムの構築、改修(40%) ・アジャイル開発中心 ・設計書やエビデンスは最低限 ・スケジュールに余裕を持って作業可能 #現場からの問合せ対応(30%) ・システムやデータに関すること ・インフラに関すること 上記作業の他に、全体の業務のうち約30%程度、新しいことを企画する、やりたいことを整理する時間を設けております。 大阪工場全体の最適化に向けて、やってみたいことを提案することも可能です。 <開発環境> 言語:VBA、VB.NET、C#.NET 使用DB:SQLServer、Oracle ■組織編成 大阪セントラルキッチンは383名(正社員119名、パートスタッフ264名)が勤務しています。 配属となるシステム課は課長1名ですが、生産管理部と連携した業務が多くあります。 生産管理部は4名(40代3名、20代1名)が勤務しております。 チームワークがよく、協力しあって業務を進めています。 |
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求める人材 | ■必須条件 ・データベースの知識(年数・職種問わず) ■歓迎条件 ・言語:VBA、.NETの経験がある方 ■この求人の特長 従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、どれだけ相手にわかりやすく伝えられるか、ニーズを聞き取れるかが難しい点ではありますが、課題抽出力・解決力が発揮できるお仕事です。 ■キャリアイメージ 1年目 ・積極的にセントラルキッチン内の従業員とコミュニケーションをはかり、関係作りに励んでいただきたく思います。 ・セントラルキッチン内の製造システムを理解し、簡単なトラブルなどは解決できるようになっていただきたいと考えています。 3年目以降 ・全社システムの習熟度向上に貢献していただきたいと考えています。 ・新規プロジェクト案件など、プロジェクトリーダーとして企画立案して遂行していく推進力を発揮していただきたいと考えています。 ※マネジメントにご興味ある方はリーダーとしてメンバー育成・管理をしていただくキャリアパスもございます。 |
給与・待遇
給与 |
420万円 ~ 560万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪工場】社内SE(メンバークラス)★残業10H程度★年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒WEB適性検査・1次面接+筆記試験・⇒2次面接(役員)⇒内定 |
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企業会社特徴 | 【当社の3つの強み】 ■セントラルキッチン 高齢化社会で、高齢者福祉施設の数が年々増加している一方、施設運営を支える職員の不足が深刻な問題となっています。ナリコマでは、セントラルキッチンで一括調理したお食事をお届けすることで、安全でおいしいお食事の提供を実現するとともに、ローコストで少人数~大人数までの厨房運営をサポートいたします。 ■365日献立サイクル すべてのご利用者に、ストレス無くおいしいお食事を提供することに自信があります。 ナリコマでは、従来の介護食の課題であった『見た目』『安全性』『利便性』を追求し、研究・開発してきました。施設のご利用者に、『お食事を通して、季節を感じていただきたい』と思い、“365日サイクル”の献立システムを導入。試行錯誤を重ねながら、ご高齢者に喜んでいただける食事を提供いたします。 ■4形態の取り揃え 新形態の介護食の企画・開発を常におこなっています。 「ソフト食」「ミキサー食」「ゼリー食」の開発・製造に力を入れています。「介護食の専門知識がない」「毎日の食事作りが負担になる」「介護食のレパートリーが少ない」という課題にお応えし、介護する方の負担の軽減につなげます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ナリコマフード |
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設立 | 39753 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 |
・ご高齢者施設の厨房業務受託サービス ・ご高齢者施設向け食品販売サービス ■当社は高齢者施設向けの給食サービス業界において、西日本トップのシェアを誇っています。 2050年には、3人に1人が65歳という高齢化社会が予測されており、高齢者向けの福祉施設、病院、介護付き住宅などの需要は年々増加傾向にあります。 独自のサービス方式を確立したことで、他社の追随を許さないシェアを確立しています。 今後は、関西圏売上、提携施設数No.1(約2,500)の実績を活かし、全国へ展開していきます。 |
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