【東京】新規事業開発※ポテンシャル枠※ 株式会社ウフル
| 企業名 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
|
| 職種 | 【東京】新規事業開発※ポテンシャル枠※ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【東京】新規事業開発※ポテンシャル枠※ |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
企画立案や資料作成から提案などを推進していくメンバーをお待ちしています。初めは同じ部門の先輩社員について、経験を積むことも可能です。 【業務内容】 ◆顧客課題のヒアリング／提案検討：顧客のニーズに合わせた仕組みを考え、取りまとめる ◆ビジネス要件の企画設計：ビジネス要件をまとめ、企画書としてドキュメント化、顧客とイメージの共有化 ◆営業支援／コンサルティング：ビジネス構築に必要なステップの細分化と市場性とのマッチング ◆顧客との関係維持：追加要件や次フェーズに向けた要望管理 ◆PoCの企画から事業化：今後の事業化を見据えたIoT領域におけるPoCの設計とそこからの事業イメージの構築 |
|---|---|
| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■新規事業戦略系、IT系、総合系コンサルティング企業における業務経験（特に企画等の上流工程） [歓迎要件] □コンサルティング業務経験者 □IoTに関する幅広い知見をお持ちの方尚可 □ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方尚可 □BI、統計解析、データマイニング業務の経験者尚可 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～800万円 ※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・スキル等を考慮の上、決定致します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】新規事業開発※ポテンシャル枠※ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当（40H/月固定、超過分別途支給） 【福利厚生】ランチ補助制度/レクリエーション補助制度/スポーツジム利用可/資格取得支援制度/育児支援制度/社内レクリエーション |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年次有給休暇（有給取得推奨） ◎特別休暇 ◎育児休暇・産後・介護休暇 ◎リフレッシュ休暇（休暇助成金） ◎各種慶弔休暇（手当有り） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、※カジュアル面談相談可※ 例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースもございます ※web面接完結 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月 |
| 従業員数 | 233名 |
| 資本金 | 23億9800万円 |
| 事業内容 |
＜「SMOOTH WORLD」に向けてクラウドやIoTを通し企業や自治体の「無理・無駄」をなくすDX変革を＞を掲げ2006年に設立。 業界でいち早く「クラウドサービスのコンシュルジュ」として、Salesforceをはじめとしたクラウドの選定から導入、運用までを一貫して支援してきました。 その後、三菱重工様から風力発電データを扱うIoTシステムの開発を受託したことをきっかけに、2014年には、APIを使ってセンサーなどで収集したデータをクラウドサービスと連携するIoTオーケストレーションサービス「enebular（エネブラー）」をリリース。 その「enebular」で、クラウド統合プ... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。