【東京】社内SE 海外駐在可能性あり 在宅可 残業月20H以内/フレックス 社名非公開
| 職種 | 【東京】社内SE 海外駐在可能性あり 在宅可 残業月20H以内/フレックス |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
ポジション概要：【変更の範囲：無】 社内SEとして業務システム運用～新規システム構築プロジェクト企画まで幅広い業務をお任せいたします。スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。 業務内容： ・ 業務システムの運用保守及び、利用者支援、海外現法支援 ・ 新規システム構築プロジェクト企画、推進および社内業務デジタル化支援 ・ データ駆動経営に向けたデータ分析基盤の構築、事業の見える化施策の推進 ※要件をヒアリングし、ベンダーに依頼する事がメイン業務となるので、コーディングの経験や言語の知識は不要となります。 働き方： 平均残業時間は20時間以内となります。 出社率を50％に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。 当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13541億円 2022年度) グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 ●Hondaグループ... |
| 求める経験 | ◆必須◆※いずれかのご経験がある方 ・事業会社での社内SEとしての経験 ・IT業界での経験 ・AWSの知見をお持ちの方 ◆歓迎◆ ・TOEIC(R)500点程度お持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
510万円～720万円 ※ご経験やスキルに応じて、判断します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日） |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（DC年金） ■退職金制度 ■ホンダ互助会 ■住宅共済会 ■ホンダ直営保養所 ■従業員車輌販売制度 ■退職年金 ■特別見舞金 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→適性検査＋1次面接→最終面接（役員2名・総務部長）→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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