秋田】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）4015 TDK株式会社
| 企業名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 職種 | 秋田】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）4015 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | 秋田】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）4015 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
仕事内容 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 ＜業務例＞ ・国内製造拠点へのエネルギー生産性の見える化、分析支援、改善施策の提案及び実行支援 ・国内製造拠点の活動事例の共有 ・国内製造拠点とのコミュニケーション ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務や、国内にとどまらずグローバル拠点に対する活動をお任せします。 ＜募集背景＞ TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減（基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 202... |
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| 求める人材 | ■必須条件： 下記いずかのご経験をお持ちの方 ・省エネもしくは生産性改善、生産技術業務の経験がある ・生産拠点への製造支援、改善提案、実行等の業務経験がある |
給与・待遇
| 給与 |
820万円～1300万円 ※前職の給与を考慮の上、当社規定で決定します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 秋田】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）4015 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎地域手当◎扶養手当◎時間外勤務手当◎通勤交通費◎財形貯蓄制度◎住宅融資制度◎持株会◎共済制度◎転勤者用社宅◎適格年金◎保養所◎スポーツセンター◎体育館◎グラウンド等 [各種研修制度有] |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年次有給休暇 ◎半日有給休暇制度 ◎慶弔・特別休暇 ※年末年始・GW・夏季に大型連休があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、▼一次面接：WEB面接 センター長、人事 + 適性検査 ▼二次面接：役員 |
|---|
企業情報
| 企業名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 102908名 |
| 資本金 | 326億4000万円 |
| 売上高 | 2兆1808億円 |
| 事業内容 |
＜磁性技術で世界をリードする総合部品メーカー／電子部品大手。HDD用磁気ヘッド、コンデンサーなど受動部品、2次電池展開。センサー注力＞ ★TDK Official Channel：＜ビジネスドメイン＞ ◆受動部品…TDKの受動部品は、1930年に発明され2009年には「IEEEマイルストーン」に認定された磁性素材・フェライトを源流としています。以来、小型化・軽量化・低背化やモジュール化による絶え間ないイノ ベーションを通じて、スマートフォンやPC、車載用などの電子機器の進化に貢献し続けて... |
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