コンサルタント(ヘルスケア・マネジメント) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
千代田区永田町二丁目10番3号
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| 職種 | コンサルタント(ヘルスケア・マネジメント) |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | 株式会社三菱総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
ヘルスケア（保健・医療・介護）分野の新規事業の企画・推進、市場開拓 〇主な展開事業（例） ・健康経営をサポートするサービスパッケージ ・地方自治体における介護費・医療費の適正化に向けたソリューション ヘルスケア（保健・医療・介護）分野の新規事業の企画・推進、市場開拓 |
|---|---|
| 求める人材 | ■経験（下記いずれか） 1.医療機関・介護事業者や自治体（保健医療分野）、保健・製薬・システムベンダーなど、 保健・医療・介護分野における「新規事業の企画・推進」や「データ分析」等の業務経験をお持ちの方 2.医療機関・介護施設、自治体、健保組合等をお客様とした営業・コンサルティングの経験をお持ちの方 [スキル] 1.保健・医療・介護分野（いずれかで可）に関する基礎的な制度知見・業界知見 2.新事業・新サービスの構築、改善、交渉に関する経験 3.お客様との折衝・調整経験 [マインドセット] 医療・介護分野の制度や法規制と連動し、新たな事業を企画・開拓していく姿勢・意欲#(lf)【MRIとは？】 ・三菱総合研究所には650名の研究員が在籍し、 総合シンクタンクならではの科学的・学際的なアプローチで お客様の抱える高度で複雑な課題の問題解決、 実行支援をいたします。 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(月給制)/給与例：年俸制（経験・年齢・能力などを考慮の上,当社基準により決定します）昇給回数：1 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | コンサルタント(ヘルスケア・マネジメント) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄、従業員貸付、育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務、独身寮、借上社宅、 住宅費補助、 新幹線通勤制度、再雇用制度、各種保養所、親睦会サークル他 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄、従業員貸付、育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務、独身寮、借上社宅、 住宅費補助、新幹線通勤制度、 再雇用制度、各種保養所、親睦会サークル他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 7時間15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、ゴールデンウィーク（4/29～5/5）、夏季休暇（5営業日）、創業記念日（9/1）、 自己啓発休暇（5営業日）：入社1年後の10月から#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(複数回) → 内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1970年5月8日 |
| 従業員数 | 1021名 |
| 資本金 | 633624.4万円 |
| 売上高 | 11662000万円 |
| 事業内容 |
◆研究事業 シンクタンクの研究領域軸を、今後の社会ニーズを背景として、大きく「社会基盤と人間生活の高度化」、「科学技術の振興と応用」に分け、 これらの領域での研究・政策支援・事業化コンサルテーションニーズに対応するため広汎な研究事業を行っています。 ◆コンサルティング事業 同社のコンサルティングセンターとして、シンクタンクで培った多様なノウハウと外部ネットワークを駆使してクライアントの経営の立場で クライアントとともに行動し、企業価値の向上を実現します。また、研究事業部門と連携してクライアントに多様な手法を提供するとともに、 ソリューション事業部門と連携してＩＴソリューションへの橋渡しも行います。 ◆ソリューション事業 ソリューション事業部門の特徴は、シンクタンクとしての豊富な調査・研究・コンサルティングの実績と先端ＩＴに関する研究開発実績を 有機的に融合し、公共・公益機関および民間企業の経営環境、組織風土に即した変革アプローチとソリューションモデルを提供することにあります。 |
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