基幹事業「SRI+」のサービス推進（小売業界に対する課題解決） 社名非公開
| 職種 | 基幹事業「SRI+」のサービス推進（小売業界に対する課題解決） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
インテージの基幹事業である「SRI+（全国小売店パネル調査）」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。 ・業務内容 小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの 事業支援を担っていただきます。 ‐既存サービスの維持運用（SRI＋維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応） ‐既存クライアントとの関係強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析） ‐SRI+の新規チェーン開拓（窓口開拓、提案活動・交渉） 等 現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。 今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。 ・やりがい 約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、 「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。 |
| 求める経験 | ・コミュニケーションスキル（クライアントとの窓口を担っていただく為） ・小売（スーパーマーケット、コンビニエンスストア、 ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、ECなど） 領域に関する知識、や経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・補足 SRI+（全国小売店パネル調査）：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、 ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、 専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。 店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 #(lf)・(メーカー営業などで)小売とのビジネス経験 ・データ分析の経験 ◆求める人物像 小売業界の視点に立ったマーケティング活動に携わりたい方 環境の変化に柔軟性をもって取り組める方 改善や課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的に行動できる方 |
| 勤務地 |
千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
※ 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度定期健康診断／健康相談自己啓発支援制度／資格取得支援制度／ 原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【適性検査】→【一次面接(現場リーダー＋人事)】→【最終面接(社長＋役員)】→【内定】 ※選考プロセスは変更となる場合が御座います。 |
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