フロントエンドエンジニア 株式会社インテージ
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社インテージ |
| 業務内容 |
インテージは、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で 国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。 また、インテージのリサーチの基盤となるパネルデータ（SCI：全国5万人の消費者会員の購買データ）をベースとした CXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かした、 デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。 インテージの今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、 この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。 インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発、外部開発会社を用いたディレクション全般をお任せします。 今後のインテージのエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。 今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、 裁量を持って取り組んで頂けます。 |
| 求める経験 | ・フロントエンドエンジニア開発経験業務2年以上 ・JavaScript、Node,js、CSSなどを用いた開発経験#(lf)・React、Vue、Angular いずれかの フレームワークの使用経験 ・Webプラットフォーム、 Android / iOS プラットフォームの 開発に携わった経験 ・サイトやアプリのUX設計、 UIデザイン制作、プロトタイプ作成 ■望ましい人物像 ・新たに発足する組織の中で、 ベースや環境づくりからチャレンジしたい方 ・関係者との協働や連携、 調整をスムーズに行うことができる コミュニケーション能力がある方 ・自発的・主体性をもって業務を遂行できる方 ・環境の変化や不確実な環境の中でも柔軟性をもって取り組める方 |
| 勤務地 |
千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
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| 年収 | 固定給制(月給制)/時間外勤務手当別途支給※管理職等級の場合は支給無し |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
※ 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度定期健康診断／健康相談自己啓発支援制度／資格取得支援制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【適性検査】→【一次面接(現場リーダー＋人事)】→【最終面接(社長＋役員)】→【内定】 ※選考プロセスは変更となる場合が御座います。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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