【グループIT推進本部】経営管理｜購買 株式会社サイバーエージェント
| 職種 | 【グループIT推進本部】経営管理｜購買 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社サイバーエージェント |
| 業務内容 |
「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく ・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認 ・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践 ・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者(AmazonやAkamaiなど) 各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口 ・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス） ・などを行って頂く予定です。 同社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など 該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。 単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方 あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。 |
| 求める経験 | ・論理的な思考を理解できる ・最低限のプログラミングスキル（RPA,スクリプト、マクロ等でも可能） ・ビジネスメール対応経験 ▼こんな方がフィットします ・単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ 会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方 ・スタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる方 ▼グループIT推進本部について：https://it.cyberagent.group/ ・非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート ・開発エンジニアがアサインされている会社には 高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供 ・データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施 など、サイバーエージェントグループの各部署ニーズに合わせ そのサポート、コミット具合を最適化する事を特徴とした中央組織です。#(lf)・グループ会社や部署、経営層に対して 各社業務提案をかみ砕いて説明できる （あるいは資料を作成できる）理解力とプレゼンスキル ・なんらかのシステム(サービス、プロダクト構築,)について 一員として関わった経験があること ・一定の経理、契約締結経験があり 最低限のプログラミング知識を保持していること ・最新のWeb、ITサービス、スマートフォンの アプリ等に対しての興味、知識 ・契約先とのやりとりは英語も多いので 日常会話レベルの英語スキル ■ 求められるマインド ■ ・システム契約(条件)、コスト把握(管理)の いずれかに対する真摯な態度 ・新しいシステムや技術に関する、前向きな理解力 ・対外的なコミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
渋谷区渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
|
| 年収 | 固定給制(年俸制）/固定残業代（時間外46時間分/月：103,799円～176,234円,深夜46時間分/月：20,760円～35,247円） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、特別休暇(入社～初年度有給支給まで月1日付与)、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
※ 家賃補助制度、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、社内副業制度(cycle)、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 →面接2~3回＋適性テスト → 内定 #オンライン面接実施中#内定までオンライン選考可 |
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