エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職 社名非公開
| 職種 | エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では to C向けのコンサルティング～システム開発経験が豊富なメンバーで 構成されたUXデザイン室を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。今回は、その立ち上げメンバーとして参画いただきます。 同社のUXコンサルティングは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？をクライアントと議論し、 システムを作り上げて実際に動かしてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 |
| 求める経験 | ・事業会社の企画部門での業務経験 （市場・他社動向調査、サービスデザイン、プロダクトデザイン） ・デザイン部門、Web系企業などで、サービスデザインやプロトタイピング、 ユーザテストに関する業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験（特にサービスデザイン/プロダクトデザイン業務） ・SIerにて、ユーザーの行動データ分析やユーサインタビュー等の定性データを 元にしたファクトベースでのUX設計経験#(lf) |
| 勤務地 |
港区虎ノ門１丁目23番１号虎ノ門ヒルズ森タワー19F（本社）
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/賞与 年一回（4月）,会社業績および個人業績により決定・全社員の平均年収850万円以上 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・ 社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD）加入、社内カウンセリングルーム設置 研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙可能室設置） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【STEP1】書類選考 【STEP2】面接（２回を予定：1次：現場社員→オンライン試験→最終：執行役員） → 内定 ※面接回数は変更になる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。