中途採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ歓迎 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 中途採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ歓迎 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■中途採用について 同社グループではホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う企業、AI専業の企業、DXコンサルティング専業の企業の中途採用を一括して担当しています。 ■業務内容 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 （1）採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） （2）選考プロセス設計 （3）オファー金額の調整、提示 （4）中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 同社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。 （システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など） ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。 |
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| 求める人材 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ■営業経験1年以上（法人/個人向けは不問） ■リクルーティング業務に対する強い意欲 【歓迎経験】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ■今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 1000 万円 ※年収は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 昇給：年1回 （1）「専門業務型裁量労働制」の適用の場合あり。その場合みなし労働時間制となり、みなし労働時間は1日10時間。 （2）「管理監督者」の適用の場合あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 中途採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ歓迎 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～15:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇・他 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 従業員数 | 872 |
| 資本金 | 1,189百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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