開発マネジメント・組織マネジメント＜新規事業におけるIoT・ソフトウェア技術＞ パナソニック
| 職種 | 開発マネジメント・組織マネジメント＜新規事業におけるIoT・ソフトウェア技術＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■新規事業の立ち上げに向けた先行社会実装・検証を実現すべく、IoT・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・組織が選定した親和性の高い「スタートアップ」との共創に検討された新規事業に対し、スピーディーな事業化検証の実現に向けたマネジメント業務 ・検証用のPoCの早期立ち上げなど、開発リーダーとしてのプレイイング業務 ・他部署と連携し、新規サービス構想の策定／実現手段検討／スピーディな検証 ※将来的には、事業・サービス構想／スタートアップへの出資検討など、上流段階からの価値の作り込みが必要になります。 昨今、新規事業におけるIoT・ソフトウェア技術の重要性は日に日に高まっており、PoCの実現には必要不可欠です。 一方で、「スタートアップ企業」や「社内各種事業場」など、複数のステークホルダーの意向を踏まえた、プロジェクト全体のリーディング、及び折衝/調整も重要な業務です。 ＜詳細＞ スタートアップ共創型(スタートアップビークル)事業の立ち上げ、検証開発を行っていく為には、AI／データサイエンス／ノーコードなどの、最新ソフトウェア技術... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・プロジェクトリーダー経験、ラインマネージャー経験をお持ちの方(3年目安) ・AI・IoT・クラウドコンピューティング・セキュリティなどの知識、及び、開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スタートアップ等での事業経験、マーケッター経験をお持ちの方 ・IoTデータ分析・取得の業務経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上、海外の顧客対応経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/浜松町1-17-14 パナソニック浜松町ビル
|
| 年収 |
550-1000万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1回?2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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