DX先端技術の推進実行リーダー 社名非公開
| 職種 | DX先端技術の推進実行リーダー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社グループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。同部署は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、同社グループのスタッフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 同ポジションではビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことが期待されています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）、要件定義などの上流工程に関わった経験 ・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験 ・統計・データ分析経験 ・組織マネジメント経験（20名?30名組織相当） 【歓迎要件】 ・英語：Conversationalレベル（TOEICスコア目安 600点） |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市中原区/下沼部1753
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| 年収 | 900-1300万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、介護保険 通勤手当 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考（通過時に別途適性検査あり）⇒1次面接（部門・人事）⇒ 最終面接 ※一部ポジションでは最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります |
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