電力需給企画担当／データ分析・ツール開発・機械学習活用担当 SBパワー
| 職種 | 電力需給企画担当／データ分析・ツール開発・機械学習活用担当 |
|---|---|
| 社名 | SBパワー |
| 業務内容 |
■下記業務から、ご経験に合わせ、協議の上業務内容を決定します。 ＜需給企画・リスク管理（電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定）＞ ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定、実行 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・電源調達販売計画の策定、リスク計量/ヘッジ方針策定 ・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ・需給運用に関する業務企画/管理 ・社内業務ツールの設定管理 ＜データ分析・ツール開発・機械学習活用＞ ・データ分析 ・ツール開発/保守 ・業務システム要件定義（需給管理システムの内製化/システム化） ・機械学習を活用した電力需要/発電予測システムの改善/分析/改修 ・電力関連業務における分析/改善提案、実行 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかのご経験を有する方 ■電力需給企画経験 ■データ分析・ツール開発・機械学習活用 ・VBA／EXCEL／Python等を使用した分析／開発スキル （業界不問）をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
|
| 年収 |
600-1100万円 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※上記年収には、月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金を含みます ※評価制度：貢献度評価、コア能力評価 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始、GW、年次有給休暇、公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ハンディキャップ、がん治療、結婚、配偶者出産、子女結婚、リフレッシュ、忌引、転勤、公務、災害、交通遮断、召喚 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外労働手当 確定拠出年金制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接※WEB面接可能 |
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