DXサービス開発リーダー 社名非公開
| 職種 | DXサービス開発リーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■DXサービス開発リーダーとして以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・顧客のビジネス目標の達成に重点を置き、顧客とともに課題形成するフェーズから参画し、同グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当いただきます。 ・Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当いただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ■新規サービス開発プロセス経験 (PoC／Prototype／MVP／Product) ■ビジネスアナリスト経験（戦略・企画フェーズ） ■アジャイル開発経験（プロダクトオーナー・スクラムマスター） ■データ分析経験（データアナリストなど） ■オフショアを利用経験 ■英語力(ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や英語を活用した実務経験がある方。 ■オフショア開発に関連する経験がある方。 |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階
|
| 年収 |
500-2500万円 報酬額の1/12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、ベトナム旧正月、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(月2万円まで)、職務手当 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?3回 【選考フロー】 書類選考一次面接→二次面接→役員面接→内定 |
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