データマネジメントコンサルタント/BIエンジニア・BIコンサルタント 日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業
企業名 | 日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業 |
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年収 | 600万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
愛知県塩入町18番1号牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
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職種 | データマネジメントコンサルタント/BIエンジニア・BIコンサルタント |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の統計解析エンジニア |
ポイント | 世界12か国、28拠点を持つアビームコンサルティングのグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。 プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。 |
正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 SAP ERPを強みとする同社では、財務/管理会計、製造・販売・在庫、人事等の基幹システムデータの分析基盤の開発、保守を担当します。幅広い産業の顧客に対し、データ活用に関する提案~実装までのサービスを提供します。また、データマネジメント・データ活用の提案から、分析(BI)ツール、データ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ/フロー設計、実装まで、一貫したサービスを提供します。 同社では、コンセプトレベルから実装まで、数多くの顧客で経験を積むことができ、顧客に真の価値ある、市場価値の高い、技術力のあるデータマネジメントコンサルタントへの成長を目指していく事が可能です。 【案件例】 (1)食品メーカーA社の予算管理システム構築プロジェクト (2)メーカーB社のグローバル経営管理基盤の構築プロジェクト 【やりがい(現場の生声)】 顧客に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、 顧客と長いお付き合いとな... |
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求める人材 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・SQL、RDBの基本を理解している方 ・データマネジメント領域に興味がある方 ・Business Intelligence/DataWareHouse/ETL等のツール知識や技術力を身につけたい方(未経験者も歓迎です) 【歓迎要件】 ・SQLの開発・保守の経験者 ・DataWarehouseの導入開発・保守経験。 (具体的には、SAP BW、Business Objects、SAP Analytics cloud、SQL Server、Oracle等) ・BI/ETLツールの導入開発・保守経験。 (具体的には、Power BI、Tableau、Business Objects、Data Spider等) |
給与・待遇
給与 |
600-1100万円 ※残業月平均20時間程度(全社員) ※年収:能力・経験を考慮の上、面談により決定します |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | データマネジメントコンサルタント/BIエンジニア・BIコンサルタント |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月、引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性:100% 男性:45%(FY23実績)) ※産休取得実績あり) |
その他
選考プロセス | 【適性試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類審査→WEB適性検査+1次面接→最終面接 |
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企業情報
企業名 | 日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業。 親会社のアウトソーシングビジネスの中核を担い、最上流のシステム構築、基幹システムの開発・導入・保守管理などをワンストップで提供しています。 【実績】 ERPサービスの納入実績が豊富。SAP技術者数は、東海エリアでトップクラスです。 RPA分野においては全国に先駆けて実用化に取り組みむなど、事務作業の効率化をサポートしています。 【職場環境】 働きやすい環境づくりに注力しており、月平均の残業時間は約20時間、有休取得率は7割超、社員の在宅勤務率は65%以上です。 社員の自己研鑽を支援する制度として、英会話スクールの通学費用の支援補助、資格試験合格時の祝い金の支給など、さまざまな制度を設けています。 中途入社の社員の比率が約半数を占めており、経験を活かしながら、さまざまな技術領域にチャレンジできる環境も整えています。 |
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