データマネジメントの導入・定着を支援するコンサルタント 社名非公開
職種 | データマネジメントの導入・定着を支援するコンサルタント |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータマネジメントの導入・定着を支援するポジションとなります。具体的には、DMBOKに基づいたデータマネジメント、データガバナンスに関する一連の業務と、その中心となる組織の体制・役割を定義します。また、データ利活用成熟度やシステム環境などを把握し、データドリブン経営実現までのロードマップに合わせて業務の導入・定着の段取りを計画します。 【具体的には】 ■特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ■投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ■データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 |
求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■DMBOKに基づいたデータマネジメント、データガバナンスの指針や規定などの作成経験 ■DMBOKに基づいた業務プロセスの設計・導入経験 ■データマネジメント・データガバナンスの定着度評価モニタリング、評価プロセスの推進に関わった経験 【歓迎要件】 ■システム運用業務のプロセス設計、運用組織の立ち上げを推進・導入した経験 ■データの収集・整備・管理経験 |
勤務地 |
東京都/中央区/晴海オフィスタワーX(14階)
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年収 |
800-1080万円 月給:534,240円?726,180円/基本給:407,040円?553,280円/みなし残業手当:127,200円?172,900円 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当 総合福祉団体定期、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒ 最終面接 |
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