設備資産管理プランナー（システム導入／自動化） アマゾンジャパン合同会社
| 職種 | 設備資産管理プランナー（システム導入／自動化） |
|---|---|
| 社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
| 業務内容 |
■Amazonのデリバリーステーション（DS）における設備運用システムの導入、改善、標準化をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当する関東拠点（最大10?20拠点）に対するDSの設備に対し、設備保全管理システムを通じて、 現場設備導入におけるプロセスの標準化や蓄積されたデータ解析を行うことで現場の管理と最適化を行っていただきます ＜ワークフロー＞ ・新規立ち上げ/設備改善におけるシステム導入及び現場作業員指導 ・日常的に作業員が使用する設備管理システムの最適化とトラブル頻発箇所の特定などのデータ解析 ・改善案の作成と現場への展開、標準化 ＜働き方＞ 勤務体系：9：00?18：00（土日祝休み） 勤務地：関東内のデリバリーステーションに所属となるので、千葉東京神奈川埼玉のいずれかのDSを本拠地として設定いただけます。 残業：月平均20?30時間程度、土日夜間の呼び出しなし その他：フレックス使用可能、在宅勤務可能 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下すべてを満たす方 ■製造業におけるDX推進、生産設備の自動化システムの導入などのご経験をお持ちの方 ■業務における英語の使用に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■マテハン、コンベアなどの物流設備の知見をお持ちの方 ■人的マネジメント、教育のご経験をお持ちの方 ■データ解析のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/八潮 3-3-6 東京レールゲート EAST1階
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| 年収 |
680-800万円 年収は以下の要素で構成されます。 ・Base（基本給） ・RSU（Restricted Stock Unit, 譲渡制限付自社株取得権） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間120日、・年次有給休暇／初年度 最大14日 ※入社月により異なる ・パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日 ※入社月により異なる ・特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇） ・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険（保険料全額会社負担の生命保険） 通勤手当支給(月5万円迄)、確定拠出年金（拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。）、弔慰金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1~2回 【選考フロー】 →面接(Hiring Manager含め、1~2回面接予定)⇒オファー |
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