PM・SM／自社サービスの新規事業開発業務 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲3-3-3豊洲センタービル
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| 職種 | PM・SM／自社サービスの新規事業開発業務 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のマーケティング分析 |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■業界変革・顧客（生活者）価値創出を実現する同社としての新たなビジネスを拡大・成長するためのTechリードとして活動いただきます。新規事業のサービスをグロースさせていくために、市場やテックのトレンドリサーチや、ユーザの行動分析・インタビュー等による課題抽出を行い、サービスとしての顧客提供価値の向上に関わる全般を行います。 【具体的には】 ・新規事業のサービスのTechリードのリーダーとして、開発のマネジメント ・事業の背景や今後の成長戦略ロードマップを踏まえた上での機能改善・課題対応の優先度付け ・サービスグロースのための各種仮説検証に向けたMVP開発の推進 ・各ステークホルダー(顧客、ユーザ、社内/社外のパートナーなど)との調整 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれか必須（実行・推進したいという強い意志をお持ちの方はご経験がなくても応募可能です） ■システム開発におけるPM／PL、PO／SMの経験 ■自社サービスのプロダクトを主体的に拡大・成長させた経験 【歓迎要件】 ■新規ビジネス企画のメンバとして、事業化構想フェーズを主体的に遂行した経験 ■海外企業とのプロジェクト経験 ■ビジネスニーズ・課題を踏まえたデータ分析戦略策定と実行の経験 ■ビジネスニーズ・課題を踏まえたアーキテクチャ全体設計・構築の経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 裁量労働勤務／一般勤務 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | PM・SM／自社サービスの新規事業開発業務 |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。 福利厚生施設の利用制度もあります。 高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。 |
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