デジタルマーケティング＜ヘルスケア領域＞ 旭化成
| 職種 | デジタルマーケティング＜ヘルスケア領域＞ |
|---|---|
| 社名 | 旭化成 |
| 業務内容 |
■デジタルマーケティング活動を中心に社内外のコミュニケーション活動の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Webサイトの管理・更新 ・セールスプロモーションツールの作成 ・デジタルマーケティングツールの管理 ※上記職務の多くは、国内だけでなく、海外子会社とも密に連携を図り仕事を進めていきます。その為、現地メンバーとの打ち合わせや、メールでのやり取りは英語でのコミュニケーションとなります。 ※将来的に海外関係法人への駐在となる可能性あり 【仕事の魅力・やりがい】 同社製品の良さを伝える仕事です。 有益な技術情報を効果的に提供し、同社製品の発展に貢献ができます。 最新技術を学び製品と共に成長しながら、世界の大企業や大学、ベンチャーまで、その期待に応えます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・業界業種問わず、マーケティングの業務経験（3年以上） ・CRM、MAツールに関する知識、経験（2年以上） ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint等）による資料作成・提案経験 ・業務上での英語運用力（日常的な打合せ、会議、Email交換などの経験） ・TOEIC：700点以上目安（またはそれに準ずる英語の別資格） 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング経験 ・リスティング広告、SNS等を活用したデジタルマーケティング経験 ・ヘルスケア業界の知識（医薬品、法律等） ・ITの知識、経験（Webサイト運営、Google Analyticsでのアクセス解析） ・部下の指導、育成マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/有楽町一丁目1番2号
|
| 年収 |
600-950万円 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）がございますので都道府県外からのご応募もお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ■総合職（グレード3） 1次面接（お人柄）→2次面接（スキル）→最終面接（総合）→オファー面談 ■基幹職（グレード2） 1次面接（お人柄）・筆記試験・適性検査→最終面接（総合）→オファー面談 |
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