管理｜設計品質改善業務【静岡／裾野】 矢崎総業株式会社
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
静岡県裾野市御宿1500
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| 職種 | 管理｜設計品質改善業務【静岡／裾野】 |
| 業種 | 自動車部品／品質保証（機械） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【部・チームの業務概要】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画推進、技術管理等 ・量産開発の設計品質確保、法規認証・環境対応の整備・管理、外部団体活動の集約等 （・先行開発プロセスのしくみ改善、先行開発テーマの管理、先行開発テーマの成果物管理等） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・量産品質確保の為、設計指針の標準化や設計ガイドライン等の作成及び維持・管理 （設計要領書、設計チェックシート等の標準化を整備・改善） ・開発設計／先行開発プロセスの改善活動 （設計品質確保のためのしくみ、及び開発プロセス等を整備・改善） ・開発管理情報の集約と分析 （開発テーマ管理における各種情報（テーマ属性、進捗、開発費等）の集約と分析） 【部・チームの人数や雰囲気】 開発企画推進部 総勢15名 男性12名 女性3名 中途入社の社員の方も活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。将来的には、設計品質改善業務のみならず、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・開発・設計の経験がある方 ・量産品を立ち上げた経験がある方 ・MS Office（Word，Excel，Power Point）を使った資料作成スキルがある方 【歓迎要件】 ・社内の仕組み改善に関わる業務経験がある方 ・データ分析の業務経験がある方 ◆歓迎する出身業界 ・自動車、自動車部品関連 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 管理｜設計品質改善業務【静岡／裾野】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（1回～2回） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【世界の自動車の4台に1台に矢崎の部品。世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーです】 矢崎総業は、世界46カ国167法人596拠点以上で事業を展開するグローバルカンパニーです。 創業時から掲げる社是は「世界とともにある企業」「世界から必要とされる企業」という2つのテーマ。もちろん企業ですから収益を追求するのは当然ですが、私たちはそれだけを目的に事業を営んでいるわけではありません。その源には、矢崎総業創業者の高い志があります。 海外展開、たとえば主力製品であ るワイヤーハーネスの生産拠点などを新たに設ける際も、他のメーカーがまだ進出していない開発途上の国や地域に敢えて進出しています。人件費などのコストメリットが大きいことも理由ですが、むしろそこで新たな雇用を創出し、地域の人々の生活水準の向上に貢献していくことに同社は力を注いでいるのです。 矢崎グループは「経済性」はもとより「社会性」「環境性」を常に考え、世界とともに歩むという「トリプルボトムライン」という思想を経営の基本に据えています。 【配属先企業】 職種によって下記いずれかの企業への配属となります。 ※詳細は各求人票をご確認下さいませ ・矢崎総業株式会社 ・矢崎部品株式会社 ・矢崎エナジーシステム株式会社 |
企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 15250 |
| 資本金 | 31億9，150万円 |
| 事業内容 |
【自動車部門】 ■ワイヤーハーネス（自動車用組電線）や計器類を中心に、トータルサプライヤーとしてカー・エレクトロニクスを支えるさまざまな製品を提供しています。 特にワイヤーハーネス部門では、国内外の自動車メーカーに広く採用され、世界トップクラスの生産と供給を行っています。 【生活環境機器部門】 ■ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギーの供給や活用を支える製品を数多く開発し、提供しています。 送電ケーブルやガス・セキュリティシステム、空調機器、ソーラーシステムなどの製品を通して、人々の安全で快適な暮らしを支えています。 【新規事業部門】 ■製造業の国内空洞化に対応し、次世代に向けた新規事業の開拓に取り組んでいます。 環境負荷の低減や地域社会への貢献を基本方針に、介護・保健、環境・リサイクル、農業の各事業で拡大と成長を図っています。 |
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