53.【証券代行業務における手数料請求、資金管理事務】 三菱UFJ信託銀行株式会社
| 企業名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都府中市
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| 職種 | 53.【証券代行業務における手数料請求、資金管理事務】 |
| 業種 | 信託銀行／金融事務（銀行・証券） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■証券代行業務における手数料請求、資金管理事務 【具体的には】 ■証券代行業務では株式を発行する上場・未上場会社等（以下、発行会社という）の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理しています（上場会社の約4割を受託）。 ■募集する業務は、顧客である発行会社に対して、同社が対応した事務手数料の請求処理や資金管理に関わるものとなります（毎月の請求書の作成、内容確認、WEBや書面による請求書発行、また発行会社から預かっている資金の残高管理等） |
|---|---|
| 求める人材 | 【歓迎経験・スキル】 ■証券代行業務（事務）経験者 ■事務現場で”紙事務”の削減、システム化、Web化等の経験のある方 ■ITスキル（データ分析等）に明るい方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1300万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 53.【証券代行業務における手数料請求、資金管理事務】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:50～17:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接(現場面接)→最終面接(人事面接)→内定→条件面談 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【当社の特色】 ■世界屈指の総合金融グループとして 当社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員であり、グループ内の国内で圧倒的な顧客基盤という、他の信託銀行にはない強みがあります。グループ内での連携を強化し、グローバルな競争を勝ち抜く、「真に信頼される信託銀行」を目指して行きます。 ■安定的な収益を上げるために 当社はグループ内の顧客基盤を活用した戦略をとりながらも、独立性を堅持しています。また当社は信託業務に偏らないフレキシブルな事業内容が特徴で、「預金業務」や「不動産関連収入」の割合が高く、安定的に規模の拡大を続けています。 ■経済環境に左右されない、堅固な基盤 日本国内のバブル崩壊、米国のサブプライムローン問題など経済環境が激変し、金融機関の破綻・再編が相対だ中、当社は専業信託銀行として生き残り、着実に成長を続けています。成長が出来た背景には、不動産・証券代行など高い専門性を有しているため、幅広いお客様に支持されて来たことが挙げられます。 ～ 当社のトラストバンカーとして、一緒に新しいビジネスを作り出して行きましょう ～ |
企業情報
| 企業名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 9922 |
| 資本金 | 3，242億円 |
| 事業内容 |
●信託業務(金銭信託、年金信託、財産形成給付信託、貸付信託、投資信託など) ●普通銀行業務(預金業務、貸付・手形の割引、内国為替、外国為替など) ●担保腑社債に関する信託業務 ●金融先物取引等の受託業務 ●その他併営業務(保護預り、債務の保証、不動産売買の媒介、不動産の鑑定評価、証券代行業務など) 当社は”目指すべき姿”を「高度なサービス・機能と新たなマーケットを追求するリーディング・トラストバンク」と定め、以下の基本戦略を実行してまいります。 基本戦略は「お客さま志向のビジネスモデルの構築」です。お客さまや社会のご要望・ご要請に対し真摯に耳を傾け、年金・不動産などの信託固有サービスのみならず、多様なファイナンス機能も融合してお客さまに最適なソリューションをご提供してまいります。 |
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