未経験者歓迎！【生成AIエンジニア】Webアプリ開発から生成AIを活用したビジネス課題に挑戦したい方 株式会社スカイウイル
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
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| 年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区品川5-9-11 大崎MTビル10F
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| 職種 | 未経験者歓迎！【生成AIエンジニア】Webアプリ開発から生成AIを活用したビジネス課題に挑戦したい方 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 【注力ポイント】 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、 PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 【ステップアップ事例】 入社1年： 生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年： 生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年： 生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ▽案件内容 ■社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ■システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ■システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ■生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ■大規模言語モデル（Bert，GPT， Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 【社内取り組み】 ■成果発表会 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 └ システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 └ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ■Kaggle Master Project 社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 └ コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 └ 前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。 |
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| 求める人材 | 生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の未経験者を対象とします。 これから挑戦したいという方が対象になります。 【必須経験・スキル】 ■Webアプリ／システム開発の実務経験 1年以上 ■ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい） ■実践的な自己啓発活動ができていること ※自作AIモデル作成した経験がある -機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなど）に参加したことがある -ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある 【歓迎経験・スキル】 ■大規模言語モデル（LLM）に関する知見を有している ■PoC／プロトタイプ開発の実務経験（AI機械学習関連でなくもよい） |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 未経験者歓迎！【生成AIエンジニア】Webアプリ開発から生成AIを活用したビジネス課題に挑戦したい方 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回(原則対面) ※2回になる場合もございます。 |
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| 企業会社特徴 | ■設立以来17期連続で増収増益を続ける当社は、「キャリア・アンカー理論」をもとに組織体制を統一しており、社員の志向性によって部署を選べる体制が整っています。また入社後は「フリーエージェント制度」によって自分の価値観に近い事業部へ異動をすることもでき、異動実績も多数あるため、安心です。 ■代表の長谷川様は元々ソニー株式会社に入社し、ソネット株式会社の立ち上げに参画。その後スカイウイルを企業しています。起業して長谷川様は「人財」が最も大切だと感じ、最初は優秀でなくても、いずれ優秀な人財へと育ってもらえるように「教育」に力を入れ、そんな社員が会社に定着できるように「働きやすい」企業作りを心がけました。 ■同社は、アプリケーション開発を主軸として、ビッグデータ基盤開発、クラウドサービスを提供し、お客様のビジネス拡大に貢献することで、増益増収を続けています 。保守案件もあり、ストックビジネスとして成り立っていることで、財務体制は安定を極めています。そのおかげもあり現在も無借金経営となっています。未経験者を育成、経験者にはさらなるスキルアップ、その環境を用意し、共に成長する事が同社のモットーです。 ■業績評価のみでなくお客様の信頼を得るための行動プロセスも評価する体制・イベントなどによる社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境づくりにより、積極採用中にも関わらず離職率は3～5%を維持しています。年齢に関係なく、実績を残せばそれだけのポジションが与えられる会社です。実際に、27歳と若くても、入社後1年足らずでマネージャーに昇格した方もいます。※マネージャーの給与モデル:500万円+賞与(1～3ヶ月分） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■取引先企業一覧 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、日本電気株式会社（NEC)、TIS株式会社、楽天株式会社、株式会社Cygames、KDDI株式会社、凸版印刷株式会社、HOYA株式会社、シスコシステムズ株式会社、株式会社富士通システムズ・イースト、パナソニックシステムネットワークス株式会社、株式会社電通ワンダーマン、NECフィールディング株式会社、エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ株式会社、日本システムウエア株式会社、株式会社クレスコ ほか（順不同) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立 | 37561 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
★17期連続無借金黒字経営達成！ ★キャリア・アンカー理論により価値観で組織を選ぶことが出来ます。 ★フリーエージェント制度を利用することで異動することが出来ます。 【事業概要】 ■システムエンジニアリングサービス 客先常駐型技術支援/各種サーバ、ネットワークの構築・保守・運用業務 ■ネットワークセキュリティサービス セキュリティ・バランスのとれたネットワークの提案 ■アプリケーション開発関連サービス プロジェクト・マネジメント開発業務、モバイルソリューション、Webアプリケーション、クライアント/サーバ・アプリケーションの開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■キャリアアップについて 早い段階でマネジメント業務を任せることで、リーダー/マネージャーとしてのスキルアップを促しています（※30歳前後の方がマネージャーとして活躍しています）。 ■無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアを大切する姿勢 『自分の夢を実現できる環境があります』 エンジニアとしての技術力、付加価値を高める為、特にビッグデータ関連技術(Spark、R言語、Python、Scala、NoSQL、統計解析等)に注力しています。 |
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