Webマーケティング / 戦略企画(マーケティング部) 株式会社メディカルリソース
| 企業名 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝５丁目33番11号 田町タワー8階
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| 職種 | Webマーケティング / 戦略企画(マーケティング部) |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／Webマーケティング |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門で集客・ブランディングを強化するためWebマーケティングの戦略企画担当の募集を行います。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に同社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。 【マーケティング部】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な施策の企画～実行を行っています。 今回ジョインいただく方については、まずは同社サービスサイトを起点とした集客施策企画～推進をお任せします。 15名程のメンバーとともに常に複数PJTを動かし、目標達成と質それぞれを重視したプロデュースを期待します。 事業会社かつ事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 中長期的には、関わる範囲を広げ複数事業でのマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。 また、適性に応じ管理職（メンバーマネジメント）もお任せしたいと考えています。 事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができる環境です。 具体的には… ■同社サービスサイト「ファルマスタッフ」やオウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築～推進 ・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 ・Webマーケティング施策の企画立案～推進(広告，イベント，ホワイトペーパー，SNS，メールマガジン，CDP活用 等) ・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進 ・クリエイティブの企画・制作ディレクション 等 →社内の複数部署と連携しながら継続的な顧客接点とブランディングに向け取り組んでいきます。 経験や適性に応じ、予算作成や事業部を超えたマーケティング戦略全般、メンバーマネジメントにも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、サービスの仕組みを考え創ることに興味がある方にお勧めです。 また、上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携われるのはメリットと思っています。 自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ・WEBマーケターもしくはWEBディレクターとして施策企画～実行されたご経験（事業会社・代理店・制作会社いずれも歓迎です） →可能であればマーケターとディレクターで求人票を分けて作成いただけると有難く思います。 【歓迎経験・スキル】 ・toCのWebマーケティング戦略経験 ・PJT推進経験 ・無形商材経験者、医療業界経験者 Analyticsなどのアクセス解析の経験 ・管理職・メンバーマネジメントへのご興味 →既存メンバーの出身：IT業界の営業、ブライダル業界のデジタルマーケティング担当、WEBプロモーションの代理店(広告運用)等 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Webマーケティング / 戦略企画(マーケティング部) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 一次面接(WEB/マーケター)→二次面接（WEB/配属先社員）→最終面接(対面/役員) |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【メディカルリソース5つの特徴】 ・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。 ・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。 ・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。 ・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。 ・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。 ＜会社データ＞ ・男女比 46：54 ・平均年齢 35.7歳 ・有休消化率 80.8％ ・産育休取得率 100％(男女ともに取得実績あり) ・中途採用比率 100％ ・残業時間 28時間/月（全社平均） ・ショートワーキングデー(1日のうち実労働8時間以下の日を月2～4回の取得推奨)の導入あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 設立 | 36557 |
| 資本金 | 9，300万円 |
| 事業内容 |
【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介 ＜「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る医療特化の人材総合サービス会社/日本調剤(東証プライムグループ)＞ 【Face to Faceでの対話】と【医療・ヘルスケア業界特化の専門性】を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。 地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要になります。 Webのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行います。 急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化するなかで「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通して、より介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続ける企業です。 |
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