【マーケター募集/メンバー】スポーツにおけるWeb広告やSNSの企画・運用・分析★ 株式会社スポーツフィールド
| 企業名 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷 4 階
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| 職種 | 【マーケター募集/メンバー】スポーツにおけるWeb広告やSNSの企画・運用・分析★ |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／商品企画／サービス企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜社風・環境＞ ・経営理念の「全従業員の物心両面の幸福を追求」を実現するためにも、水曜日はノー残業デー（18時終了）、それ以外の曜日は20時以降の残業は上長の承認が必要など、ルールを設けております。 ・これまでは、年に2回（内定式と入社式）にて全国の社員が集まる場を設けて、半期表彰や年間表彰の発表も行っていました。 ・2023年4月には民間企業初の国立で、2024年には東京体育館で入社式を行い、そのまま運動会も開催いたしました。 ・業務でも全国の拠点と進めることが多いため、社員間の連携は取れています。 ＜仕事内容＞ 【業務概要】 ・スポーツフィールドのサービスである「スポナビ」、「スポチレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」等 ・スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援を通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。 【業務詳細】 ・ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。 【具体的な業務】 （1）SNS/広告の運用、LP改修、コンテンツ作成 （2）SEO戦略、アクセス解析、レポート作成 （3）スカウト戦略・運用等 ＜想い＞ ・マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、立案→試行→展開→実行という手順にて、マーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。 ・マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ＜キャリアパス＞ ・同社では明確なキャリアパスを用意しています。 ・実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 ・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 ・また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ・ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 |
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| 求める人材 | 【応募条件】 ■勤務地が東京本社オフィス 【歓迎スキル・経験】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ■マーケティングのご経験をお持ちの方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【学歴】 大学院（MBA含む）/大学/専門卒 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■営業手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【マーケター募集/メンバー】スポーツにおけるWeb広告やSNSの企画・運用・分析★ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇 |
その他
| 選考プロセス | 選考方法:面接/適性検査 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【経営理念】 「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、 個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」 【中期方針】 「既存事業の質的・量的な成長に加え、 新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、 「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」 【特色】 ・創業10年で東証マザーズ上場 ・社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍 ・アナログな深い関係性を重視 ・全国17拠点 【その他】 スポーツ施設運営、大学スポーツ支援、スポーツ領域の起業家支援、スポーツチームの運営等などを通じた地域活性など、理念を実現すべく、様々なスポーツ関連ビジネスを模索しています。社内でも3か月に1回新規事業の提案会を設けるなど、新たな取り組みを行っています。 また、スポーツフィールドでは「人」は「財（たから）」という考えのもと、「人材」を「人財」という表記しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 設立 | 40179 |
| 資本金 | 93，513，160円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 同社は、体育会学生(新卒者)向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財(第二新卒)向けの人財紹介事業が主軸となっています 「同社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍することが、スポーツの価値を高めることに繋がる」との考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 ■新卒者向けイベント事業(スポナビ) ・体育会学生(新卒者)向けに全国でイベントを開催 ・出展企業からイベント出展料を受領 ■新卒者向け人財紹介事業(スポナビエージェント) ・「スポナビ」登録者(体育会学生)に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介 ・内定承諾後、成果報酬として、企業より採用コンサルティング料を受領 ■既卒者向け人財紹介事業(スポナビキャリア) ・既卒スポーツ人財(第二新卒)向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介 ・成果報酬として企業より人財紹介料を受領 ■その他事業 ・体育会学生向け就職ガイダンスの実施 ・メディア事業(スポジョバ) ・スポナビバイトの企画・運営 ・スポナビインターンの企画・運営 ・スポナビショップの運営 ・教育・研修支援事業 ・採用コンサルティング事業 ・助成金コンサルティング事業 |
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