シニアデータアーキテクト (リーダー候補) 社名非公開
| 職種 | シニアデータアーキテクト (リーダー候補) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、 イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。 当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、 それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだできていません。 これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。 データマネジメントに関するプロジェクトやグローバルでのデータ利活用を図るプロジェクトが複数進行中または開始予定であり、 プロジェクトのリーダーを補佐しながらスキルアップを図り、将来的にリードしていただける人材を求めています。 <具体項目> ・全社横断のデータ戦略・データポリシー策定、データガバナンス体制・ルールの構築 ・戦略にあった、エンタープライズデータモデル、データシステムのあり方を決めるデータアーキテクチャーの策定 ・マスタデータ管理、メタデータ管理のシステム面、運用面の仕組み構築 ・デジタルプロジェクトのデータ利活用面でのサポート 【配属部署の紹介】 データガバナンス部は、早くからデジタルトランスフォーメーションに取り組んできた部署で、 社内外からデジタル人材が集結しています。データ基盤を対象とするエンジニア、アーキテクトを中心に 多岐にわたる専門分野をもつエキスパートが在籍し、AI、画像解析、テキストマイニング等 データ解析のエキスパートが在籍するデータサイエンス部とも連携し、日々の業務においておたがいフランクに協力し合っています。 【魅力・やりがい】 ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに初期の段階から関わることができます。 ・データガバナンス、マスタデータ管理、メタデータ管理など今後ますます重要になってくる データマネジメント活動の経験を積むことができます。 ・データ共有基盤、データマネジメントに関わる最新の技術動向に触れ、 ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績に貢献することができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・データガバナンス、マスタデータ管理、メタデータ管理など今後ますます重要になってくる データマネジメント活動の経験を積むことができます。 【キャリアイメージ】 データアーキテクトとして、チーフデータアーキテクト、データアーキテクチャーグループ長として キャリアを伸ばすほか、デジタル分野での他のポジションも多くあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・学歴：高等専門学校(専攻科）または学士以上 ・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容： -IT・DXに関するプロジェクトにおいて、プロジェクトのマネジメント経験もしくは技術リードとしてマネジメント支援経験（3年以上） -データシステム面の要件を定義し、アーキテクチャ作成を行った経験（1年以上） ・経験補足：データマネジメントに関する知識、IT全般に関する基礎知識、アーキテクチャに関する知識を持っていること ・語学力： -TOEIC 700点以上目安 -海外の担当者と意思疎通できること(メール、Teams等コミュニケーション手段は問わない) -英語での資料作成、文献の調査が可能であること 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容： -データシステムの詳細設計、導入を行った経験（1年以上) 特にマスタデータマネジメント関連システムの経験歓迎 -DB設計・データモデリングを行った経験（1年以上） ・経験補足：基幹系ITシステム、生産管理・製造システム、クラウド、セキュリティに関する経験歓迎 ・語学力：海外の担当者と口頭によるコミュニケーションで自身の考えを伝えることができること ・当該語学の実務経験：海外メンバーとの打合せが通常業務の一環となっていた方歓迎 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区丸の内
大手町駅/東京駅
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| 年収 |
想定年収：675万円～794万円 残業20H/月込参考年収：752万円～884万円 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（休憩1時間） フレックス・テレワーク制度あり ※事業所によっては8:00～16:45（12:00～13:00休憩） フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 |
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
| 福利厚生 |
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・面接回数：２回 ・面接場所：1次、最終共にオンライン予定 ・面接所要時間：1次、最終共に60分程度 ※プロセスは変更となる可能性があります。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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