DXによる新しいビジネスモデルの創出 社名非公開
| 職種 | DXによる新しいビジネスモデルの創出 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、 持続可能なビジネスを構築します。 ■具体的な業務内容 デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、 ＜1.企画・構想立案＞、＜2.実行プロジェクトの計画立案＞、＜3.ビジネス価値向上の施策の検討＞ 上記の3点を進めていきます。 ＜事例＞ ・「ある素材（製品）を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かし AIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。 ・住宅事業で蓄積した膨大なデータを活用し、豊かで健康な暮らし、 より効率的で付加価値の高いサービスなど居住者や住宅関連企業に提供する新たな価値を創出します。 ・ヘルスケア事業で蓄積したデータを分析し、新たな健康サービスや治療など 患者や医療者に提供する価値を創出します。 ＜DX推進戦略策定＞ ・事業戦略に則り事業全体のDX推進戦略を策定し具体的なテーマを企画する。 あるいはデジタルによる事業戦略を提言する。 ＜1.企画・構想立案＞ ・ゴールとなるビジョン・構想を策定し、推進体制を構築。 アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。 ＜2.実行プロジェクトの計画立案＞ ・プロジェクトの対象となる課題の設定～調査・関連部門との解決策協議・検討～解決策の具体的化 （データ収集・活用）。 ・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。 ・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。 ・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。 ＜3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討＞ ・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。 DXの本部を立上げたのもその表れの１つです。 DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。 デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。 社内の事業だけではなく、社会全体に対して 非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 入社時のご経験・スキルによりますが、技術を活用しながらさらにスキルを深めていただきます。 また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取組んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 膨大な情報資産を、AIや機械学習・データマイニングなどにより 最大限活用する戦略立案ができる人財になっていただきます。 将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。 ＜募集背景＞ 全社をあげてDXによる事業変革による競争力強化、 豊富な無形資産を生かした新たなビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 今回はデジタル技術を活用した新しいビジネスモデル創出と戦略構築、推進を 共に推進していただける方を募集します。 |
| 求める経験 | ・システム関連企業（SIerやITコンサル）やビジネスコンサルティング企業 またはメーカーなどでのDX事業企画やDXビジネス開発の業務経験 ※上記を2年以上、かつ複数のテーマにて企画～実行まで進めた経験 ■歓迎条件 ・AIや機械学習に関する専門性、活用経験 ・事業戦略、マーケティング戦略企画などの業務経験 ・化学や素材に関する知見 ＜求める人物像＞ ・事業部の困りごとをしっかり受け止めて、率先して解決する方 ・ビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションに興味のある方 ・現場やデータサイエンティスト、協業先などと協調して、 最適なデジタルトランスフォーメーションの在り方を一緒に考えることができるコミュニケーション力と協調性のある方 |
| 勤務地 |
東京都港区（田町）
◆最寄り駅
JR 田町駅
地下鉄 三田駅
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| 年収 |
年収目安：600～1200万円程度 ※現年収・ご経歴を考慮し規程により検討。詳しくは選考過程でご案内。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 （休憩時間）12:00～13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00） ※ただし試用期間中は適用されません |
| 休日・休暇 |
【休日・休暇】 ・年間122日前後 ・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など ・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 |
【待遇】 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 【契約期間】 期間の定めなし（試用期間2か月、60歳定年制） 【加入保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（＋WEB適性テスト）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
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