ビジネス・組織改革をリードする社内コンサル/DXによる業務効率化推進 プロジェクトマネージャー 社名非公開
| 職種 | ビジネス・組織改革をリードする社内コンサル/DXによる業務効率化推進 プロジェクトマネージャー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容/Main Tasks】 <部署のミッション> ・組織/ガバナンス/デジタル改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて当社及びアライアンスのビジネス改革を推進する。 ・会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。 ＜プロジェクト・マネージャ業務＞ ・全行程でリード：課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等 ・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等 ＜プロジェクトの内容＞ 募集業務は以下の二つ、候補者の適性に応じてどちらのコンサルティング業務に就いていただくかを判断します。 ■組織開発コンサルタント 当社内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。 ■DX推進コンサルタント RPAやGenerative AIなどのデジタル技術を活用した全社業務効率化を推進。 IT部門との共同プロジェクトであり、ツールの開発・導入や運用はIT部門が担当。 本職はユーザの視点に立ち、ユースケース設計、ツール教育・利用促進、また、ビジネス視点で新技術をどう生かし業務を効率化していくかの中期計画の立案などを担当する。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクスポージャーも高い。 ・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、日産のビジネスを広く知ることができ、社内ネットワーク拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討することができる。 ・RPAやGenerative AIなど新しいデジタル技術をビジネスにどう活用するかという、イノベーティブかつ業界において注目度の高い業務を経験することができる。 |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ◆経験 ・コンサルティングまたは事業会社において戦略立案、組織設計、業務改善、ITシステム導入のいずれか３年以上の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数人の部下の育成経験 ◆スキル ・戦略立案 ・業務分析、課題抽出 ・組織設計 ・データ分析、経済性分析 ・ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ・未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力 ◆TOEIC：800 ＊Senior Managerポスト応募時に英文CVが必要です ＊TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りとなることもあります。 ＜WANT＞ ◆経験 ・リーディングマネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・海外での業務経験、又は 海外プロジェクトの経験 ・自動車業界など製造業での経験 ◆スキル ・MBAやPMPの学位や資格、または同等の専門資格 ・Agile, Lean, Six Sigma, TQM、Change Management等の知識 ・IT、AIやAnalytics等、業務のDigital transformationを推進する上で活用できる知識、経験 ◆TOEIC：840 ＊TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りとなることもあります。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区
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| 年収 |
想定年収(参考値) ◆管理職：年俸 1,060万円以上＋インセンティブ ※インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定 ◆課長代理職：約900万円～1,060万円 ※固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む 月次給（参考値） ◆管理職：月次給として年俸の1/12を支払います ◆課長代理職：404,000円～490,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定 ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定 ※時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給 |
| 勤務時間 |
8時間 ※時間帯は事業所により異なる |
| 休日・休暇 |
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、 ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、 従業員が申し出た期間で休職することができる |
| 福利厚生 |
◆必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 在宅勤務制度/社内託児所 「まーちらんど」 ◆家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 ◆住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度 食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考・適性検査 ー 面接（原則2回・WEB面接） ー ご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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