【AI・データサイエンティスト】AI・機械学習を用いたビジネスモデル創出 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿
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| 職種 | 【AI・データサイエンティスト】AI・機械学習を用いたビジネスモデル創出 |
| 業種 | 通信関連業界のシステムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
先端技術（AI・機械学習）に係わる以下の業務 ＜案件支援＞ ・製造業など民需分野のお客様に対する課題ヒアリング、AI・機械学習を活用した課題解決コンサルティング、提案書作成 ・AIモデル検討、検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ＜ソリューションモデルの検討等＞ ・AI・機械学習を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのソリューション構築・サービス化にむけた検討 ・AI・機械学習を用いたビジネスモデルのプロモーション、AI・機械学習に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 【募集背景】 ビジネス市場収支400億円達成に向け、また、中長期的に増収増益を目指す上で新しい技術領域へのチャレンジ／新たなソリューションモデル創出が必要不可欠。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。 【ポジションの魅力】 グループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービス」「AIを活用した協創の拠点であるスマートイノベーションラボ」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「民間企業の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジしています。 課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、データ分析技術を磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。我々とともに日本社会や地域の課題を解決し、未来のDX人財へと共に成長していきましょう。 |
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| 求める人材 | 応募資格(必須) AI・機械学習、データ分析・活用、いずれかのお客様や事業者等の課題解決の経験を有する方（実務経験3年以上） 応募資格(歓迎) ■能力、経験 データサイエンティスト、サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験 ■資格等 共通： 情報処理技術者（ITストラテジスト/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ）、PMP、ITILエキスパート (1)AI： JDLA E資格/G検定、Python3 エンジニア認定データ分析試験、AWS認定 Data Analytics/Machine Learning GCP Machine Learning Engineer/Data Engineer、Azure AI Engineer Associate (2)データ分析/IoT： 情報処理技術者（データベーススペシャリスト）、統計検定、IoTシステム技術検定 (3)クラウド： AWS認定 Solutions Architect Professional/Associate、GCP Cloud Engineer、Azure Developer Associate |
給与・待遇
| 給与 |
想定年収：600～1000万円 前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【AI・データサイエンティスト】AI・機械学習を用いたビジネスモデル創出 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日） ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇（20日） ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 4,950名（2023.3.31時点） |
| 事業内容 | 「新しい価値」をうみだし、「新しい時代」へ世の中を導く≫ 「通信」というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら「新しい価値」を生み出し、「新しい未来」を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 今、社会は大きく変わりはじめています。 環境のコト、人口のコト、働き方のコト。そんな社会の課題を「通信」の力で解決する会社です。 通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年には500億のモノが通信につながると言われています。 では、そんな通信を支えているのはなんでしょう？それが当社の持つ「固定ネットワーク」です。 この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。 そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。 5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。 これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、 様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に「新しい価値」をうみだし続ける。 それが当社の仕事です。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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