全社のデジタルマーケティング組織でのWebエンジニア 社名非公開
| 職種 | 全社のデジタルマーケティング組織でのWebエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、 自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 ■具体的な業務 １．顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による 有効な顧客アプローチの提案と推進 ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 ・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート ・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」 「運用・実行支援」のソリューションを提供 ２．上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを 推進していきます。 ■ポイント ・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、 自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化 まで他部門と協力しながら活動しています。 ・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。 ・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。 【プレスリリース】 ～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～ 旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、 デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。 ここが配属先部署の勤務地となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。 そして、一つ一つの取り組みが旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の 「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するための デジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 |
| 求める経験 | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ・Webサイト構築、開発、運用保守などでの経験、またはそれに繋がるIT業務経験（3年以上） ・Webサイト開発・Webアプリケーションなどのバックエンド、フロントエンドの開発経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・B2B、B2C デジタルマーケティングに関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験 ・AWS、Azure等のクラウド活用に関する知識、経験 ・GA、MAなどの活用、分析経験 ・CMSの導入、開発経験 ＜望ましい資格＞ ・Web検定Webディレクション ・ウェブデザイン技能検定、色彩検定、Adobe各種能力試験 ・応用情報技術者試験 ・データベーススペシャリスト、システムアーキテクト ・ウェブ解析士 など |
| 勤務地 |
東京都港区（田町）
◆最寄り駅
JR 田町駅
地下鉄 三田駅
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| 年収 |
【想定年収】600～1100万 昇給：年1回 賞与：年2回 ※現年収・ご経歴を考慮し規程により検討。詳しくは選考過程でご案内 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 （休憩時間）12:00-13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00） ※ただし試用期間中は適用されません |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 【休日】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始ほか特別休日 年次有給休暇（15日～20日／年） 慶弔休暇（父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給） 結婚休暇（4日有給） リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 |
【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【各種制度】 寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など 【その他】 福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や 各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、 安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回＋Web適性検査 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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