データアーキテクト＜データドリブン経営を支えるデータ利活用基盤の企画・開発＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
飯田橋
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| 職種 | データアーキテクト＜データドリブン経営を支えるデータ利活用基盤の企画・開発＞ |
| 業種 | 通信関連業界のITアーキテクト |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
<お任せすること> システムアーキテクト/データアーキテクトとして、今後の当社のデータドリブン経営を支える、デ―タ利活用基盤の企画・開発を推進いただきます。 ＜具体的には＞ 社内外のステークホルダーと連携しながらビジネス環境の変化に即応し、データドリブン経営やデータドリブンなサービス企画を進めるために必要なデータ基盤の中期ビジョンを策定いただきます。 アーキテクチャー検討や基盤要件定義をITアーキテクトとして推進いただききます。 また、アーキテクチャの検討のみでなく、描いたアーキテクチャの実現に向けたProof of Concept実施、商用導入にむけた実現プランの策定、体制確立等のマネジメント業務も担っていただきます。 実際の開発では、内製開発体制と、開発パートナーへの外部委託とを使い分けることになります。 また、Agile開発手法、ウォータフォール開発手法も使い分けることになります。 以下のいずれかの領域にフォーカスして取り込んでいただきます。 - データレイク（データメッシュ、レイクハウス）およびDWH、データマート基盤 - データクリーンルーム - ビジネスインテリジェンス基盤 - マーケティングオートメ―ション基盤 ＜募集背景＞ 5G時代が到来し、オンラインとオフラインの融合がより一層進む中、 Web3.0によるリアルとバーチャルの融合も加速しています。 それによって、さまざまな新しいサービスが世に出現します。 それらサービス提供価値を最大化するためには、当社およびパートナー企業の保有するデータ分析にもとづく施策立案が欠かせません。 時代を先読みし、多くのハードルがありつつも、既存の枠組みにとらわれずチャレンジできるデータ基盤開発有識者の力が不可欠です。 ぜひ、意欲ある方のご応募をお待ちしています。 ＜採用メッセージ＞ 事業戦略としてサテライトグロース戦略を掲げ、通信を核にコマース・金融・エネルギー・エンターテイメント等のライフデザインサービスを拡充し、お客さまにワクワクする体験価値をご提案し続けています。 成長著しいライフデザインサービスをダイレクトに支えるデータドリブン経営を推進するばかりでなく、将来のサービス構想を提言し、その実現に向けてチャレンジしていくことも可能です。 社内外の多くの方の協力を得ながら世の中に新しいサービスを提供していきますので、やりがいが得られる職場です。 （中途入社の社員も多い職場ですので、入社後の受け入れサポートは十分行います。） 是非世の中に新たなサービスや体験価値を一緒に提供しましょう。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・ITシステム開発の実務経験3年以上 ・開発上流工程を得意とする方 ・あいまいなサービス要件を具体的にシステム要件に落とし込む力 ・複数のシステム間連携を要するアーキテクト経験(API連携したシステム開発やSaaS構築経験) ・データベース、データウェアハウス、データマート、データレイク等の構築経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収：600万円～1000万円 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | データアーキテクト＜データドリブン経営を支えるデータ利活用基盤の企画・開発＞ |
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・提携住宅ローン ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2023年度） 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー 面接2回+適性検査有ー内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 (昭和59年) 6月1日 |
| 従業員数 | 49,659名 (連結ベース)（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 |
｢通信とライフデザインの融合｣の実現を掲げる国内大手通信事業会社 通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。 具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、 パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。 当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。 ・5G時代に向けたイノベーションの創出 ・通信とライフデザインの融合 ・グローバル事業のさらなる拡大 ・ビッグデータの活用 ・金融事業の拡大 ・グループとしての成長 ・サステナビリティ |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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