内部統制（J-SOX）【PEX 経理・財務部門】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006番地
地下鉄谷町線「守口」駅より徒歩15分またはバス2分 大阪モノレール「大日」駅より徒歩15分またはバス3分 京阪電車「守口市」駅より徒歩18分またはバス11分 |
| 職種 | 内部統制（J-SOX）【PEX 経理・財務部門】 |
| 業種 | 総合電機業界の経理 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
●内部統制推進室のミッション 【組織概要】 ・当室は、プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）に属し、パナソニック ホールディング株式会社（PHD）からの業務委託に基づいて、内部統制に関する業務を提供する。 【ミッション】 ・金融商品取引法に基づき、財務報告に係る内部統制の有効性に関する評価結果を内部統制報告書において開示するために、グループ傘下事業場において内部統制体制が構築され、有効に機能していることを、適格な内部統制監査制度の整備・運用を通して確認し、パナソニックグループにおける財務報告の適正性を確保する。 ●募集背景 グローバルかつ広範な事業領域ビジネスを展開する中、全社的な内部統制の強化、M&A／組織再編等による事業環境への対応（内部統制構築・運用）のため、中核メンバーとして内部統制に関して組織再編や事業環境の変化に迅速に対応できる即戦力人材を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、当社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。 対象事業場はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）ならびにパナソニック ホールディング株式会社（PHD）の各部門となります。 (期待する役割) ・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認 ・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案 ●具体的な仕事内容 ・事業会社における内部統制監査推進計画の総括と監査実施による整備・運用状況の見届け ・事業会社における内部統制構築の支援 ・内部統制推進事項に関する監査法人との調整 ・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け ・グループ全体の内部統制業務（内部統制監査方針の立案等） ・室内、課内のマネジメント業務 等 ●この仕事を通じて得られること グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。 また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、２０代、３０代の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。 ・キャリア採用の方も多数在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて必要に応じて出勤するというスタイルです。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー、さらには監査責任者への道も開けています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・内部統制の構築もしくは監査（内部統制監査または業務監査）の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、公認内部監査人の資格を有する方 ・データ分析の知識および業務経験のある方 ・海外での勤務経験がある方 ・ＩＴ知識を有する方 ・英語：TOEIC 800点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれて協調性のある方 ・積極性に優れリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志のある方 ・課題形成力および課題解決力のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業20時間含む） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内部統制（J-SOX）【PEX 経理・財務部門】 |
| 待遇・福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 導入研修、階層別研修、機能別研修 等 キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
【勤務時間】 9時から17時30分 ※フレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 現地往査時以外は、リモートワーク可（頻度週1回程度）海外出張の機会あり年に1、２回程度 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 書類＋2回面接＋SPI有 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 【単体】59,006名【連結】243,540名 |
| 事業内容 |
オペレーショナルエクセレンス株式会社は、パナソニックグループにおけるバックオフィス系部門を中心にパナソニックグループを支える専門職を集約した組織になります。 高度専門領域におけるCoE（Center Of Excellence）として、知的財産・経理・調達・ブランド・品質・環境・情報システム・人事・ロジスティクス（物流）の各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます |
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