【千葉】知的財産管理 社名非公開
| 職種 | 【千葉】知的財産管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 発明発掘、特許権利化、特許調査全般の他、商標や技術契約など、 知財業務全般を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・知財戦略の策定、社内規程・基準への落し込み、社員教育 ・発明発掘・特許権利化 ・特許侵害予防調査・鑑定 ・商標権利化、類似商標・模倣品対応 ・技術契約、営業秘密保護 ・知財関連規程の策定及び管理運用 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 ・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、 学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・モータのメカ・磁気・材料・制御等に関する総合知識 ・知的財産に関する知識・業務経験 【尚可】 ・弁理士 ・知的財産管理技能検定等 ・知的財産に関する資格 ・モータ開発経験 ・ITスキル（データ解析スキル） ・英語以外の語学力 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等 |
| 募集背景 | 部署異動に伴う補填 |
| 福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月※条件の変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
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