Honda ALLのデータ活用に向けた指針策定/ガバナンス構築(デジタル統括部) 本田技研工業株式会社
| 職種 | Honda ALLのデータ活用に向けた指針策定/ガバナンス構築(デジタル統括部) |
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| 社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 業務内容 |
All Hondaで蓄積したデータ活用を進める上でのガバナンスを担当いただきます。 電動化が拡大する中で、データを活用したサービス提供が加速しています。その中で、データ活用方法がコンプライアンスや法規に抵触することなく、有効的に活用できる状態にするべく、データ活用のルール作りやガバナンス整備、システム化を推進していただきます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。 事業や製品そしてお客様から生まれる様々なビッグデータを、事業や部門の枠組みを超えて掛け合わせ、Hondaならではの新たな価値の創出や、お客様へパーソナライズした価値提供が実現できるビッグデータ基盤を構築・展開していくためのルール作りやガバナンス整備をする仲間を... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・顧客情報などの機密性の高いデータを取り扱うシステムに携わったご経験がある方 ・システム開発において、ガバナンス、法規制対応に携わったことのある方 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 年収 |
450万円～ 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→面接2回（web完結） ※適性検査あり |
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