システム設計開発<製造現場DX推進> パナソニックホールディングス
職種 | システム設計開発<製造現場DX推進> |
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社名 | パナソニックホールディングス |
業務内容 |
■グループ事業会社のモノづくり現場の革新(デジタル化)を推進していただきます。 【具体的には】 ・パナソニックグループでの製造拠点と連携して、モノづくりの現場のDXに向けたシステムの要件定義及び技術開発及び導入 ・製造現場の不良削減、設備稼働向上における課題を抽出し、新たなシステムを提案 ・関連部門と連携した技術開発や、全社活動推進によるソリューション展開も実施 <補足> 検査、計測、制御系の知識から、IT系のデータベース、pythonなどのプログラミング知識を使った製造系システムの構築を担当頂きます。 製造現場の生産性向上を目論んだ新たなIT技術の構想設計や開発と製造現場への導入をすることができます。 また、ITの新たな知見を入れた先端技術(生成AIなど)を生産現場に導入することも行います。それら技術を融合して現場への導入とプロジェクトの推進によるDXの加速が期待する役割になります。 【この仕事を通じて得られること】 ・ITシステムの開発を通じて、スキル習得と開発プロセス経験が得られます。 ・グループのモノづくり現場の課題から発案した新たなシステム構築など行うことが出来、チャ... |
求める経験 | 【必須要件】 ・製造系システム構築に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造現場と協働して、工程導入などの経験をお持ちの方 ・品質工学やQCの知識をお持ちの方 ・設備制御、計測の知識をお持ちの方 ・データ分析や統計の知識および業務経験をお持ちの方 ・システム設計、開発ができる方 |
勤務地 |
大阪府/門真市/松葉町2番7号
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年収 |
590-960万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金 他 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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