Material Planning Analyst 社名非公開
| 職種 | Material Planning Analyst |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■Material Planning Analystとして、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・量産品においてのベンダー生産品の発注、納入管理 ・ベンダーでの組み立て生産に向けての部材発注、調達、支給（金属材・樹脂含む） ・SAPにおけるMPS／MRPを実践 ・Material Controllerと協業し、必要な部材・製品を必要なタイミングで調達、顧客へ納入 ・最終製品の顧客への納期遵守率向上に貢献 ・在庫管理の実施（過剰在庫及び長期不稼働在庫の撲滅） ・ベンダー品生産設備の概略キャパシティの把握（設備資産はほぼTEのため） ・Delivery管理、ロジスティック費用削減、改善活動への参画 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれも必須 ・ 調達／購買系業務経験（それに通ずるSupply Chain業務系も可）3年以上 ・ SAPシステム（特にPP／MMモジュール系）使用経験 ・英語：ビジネスレベル（メールでのやりとりは必須、スピーキングが出来れば尚可。輸出先との調整あり) ※取引先を含む海外拠点と日常的にメールや電話による情報交換と会議の機会があります。 【歓迎要件】 ・ エクセル及びパワーポイントを駆使しての業務経験 ・ 各工程（Stamping／Molding／Assembly／Raw Materials)に関する知見及び業務経験 ・ ベンダーマネジメントなど調達業務経験 ・ データマネジメントスキル（データ分析力） |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市高津区/久本3-5-8
|
| 年収 |
500-900万円 ※非管理職：基本給50万円以上＋諸手当+賞与 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：11:30 - 13:30） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129?131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当 交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（オンライン）⇒ 最終面接（オンライン） |
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