デジタルマーケティング＜プロAV商材＞ パナソニックコネクト
| 職種 | デジタルマーケティング＜プロAV商材＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックコネクト |
| 業務内容 |
■プロAV商材のデジタルマーケティングに従事いただきます。 【具体的には】 ・ターゲット業界・顧客（映像制作業界）向けBtoBデジタルマーケティングの計画立案と実行 ・事業部営業部門・技術部門、及び海外販売会社（主に、米国・欧州）と連携しデジタルマーケティングコンテンツ（動画・納入事例・カタログ等）の制作 ・イベント、Web,SNSを活用してのマーケティング活動からのリード顧客獲得と件名化へのプロセス構築 ・活動からのデータ分析を行い、次の施策の立案と実行をチームメンバー及び関係者と共に遂行 【同社で働くことの魅力】 ニューノーマルな時代に向けデジタルマーケティングの強化は必要不可欠となっています。 まだまだ立ち上げ段階にある為、ご自身の意見が通りやすくリーダーシップを発揮できます。新しい仕組み、取り組みを具現化できるチャンスが整っています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下すべてを満たす方 ■BoB事業におけるプロモーション担当経験 ■Web,SNSプロモーション等デジタルマーケティング業務経験 ■デジタルマーケティングの基本プロセス知識 ■Power point による資料策定 ■TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ■海外のマーケティング担当経験（日本からのサポート、または現地での経験） ■TOEIC750点以上 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/松葉町2番7号
|
| 年収 |
550-1000万円 ※ご経験やスキルによって決定します。 ※一部フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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