★経験者歓迎★【東京/CRMマーケター】KDDIグループの安定企業/フレックス可/リモート可 auコマース&ライフ株式会社
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
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| 職種 | ★経験者歓迎★【東京/CRMマーケター】KDDIグループの安定企業/フレックス可/リモート可 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／リサーチ／市場調査/データ分析 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 デジタルマーケティングの業務効率化と更なる成長を牽引する方を募集します。 部門を跨いだプロジェクトを推進し、変化に柔軟に対応しながら成果を創出していただきます。 【グループミッション】 メール・アプリ・SNS・外部広告・アフィリエイトからの集客・流通最大化と顧客育成 ・事業KPI達成と利益貢献: 迅速なアクション推進と販促費の効率化を実現します。 ・新たな集客スキームの構築: SNSや外部出稿を強化し、集客の柱となる新たな手法を開拓します。 ・CRM強化による顧客育成: 1to1コミュニケーションの実現を目指し、ユーザー体験を最大化します。 【お任せする業務内容】 ・CRM戦略の設計・推進 ・顧客育成戦略に基づき、メルマガ、アプリプッシュ、LINEなどを活用したCRM戦略の全体設計と施策への落とし込み ・戦略実行に必要なデータ分析、効果検証、改善提案 ・チームメンバー（4名）と連携し、配信実務を分担しながらプロジェクトを推進 ・サイト集客施策の設計・推進 ・CRM以外のデジタルマーケティング領域における、サイト集客施策の戦略設計と実行 ・必要に応じてプロジェクトを立ち上げ、部門横断で推進 【業務に使用するツール】 ■Microsoft Office Workspace Tag Manager Analytics データポータル ■Big Query |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・CRM戦略設計・推進のご経験（1年以上） ・その他デジタルマーケティング領域でのサイト集客施策設計・推進 ・部門を跨いだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析から改善提案、実行までのご経験 ・SEO/ASO対策のご経験 ・SNS（LINE， Instagram， Xなど）の公式アカウント運用経験 ・生成AIの導入や活用経験 ・Web広告やアフィリエイトなど、CRM以外の集客施策のご経験 【求める人物像】 ・目標達成への強いコミット力を持っている方 ・多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方 ・マーケティングトレンドをキャッチアップできる方 ・他部署・他社とのコミュニケーションに苦手意識のない方 |
給与・待遇
| 給与 |
570万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ★経験者歓迎★【東京/CRMマーケター】KDDIグループの安定企業/フレックス可/リモート可 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:15 |
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| 休日・休暇 | ■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★「au PAY マーケット（前Wowma!）」と「LUXA」を運営しています。 同社は2019年4月に「KDDIコマースフォワード社」と「ルクサ社」の合併により設立されました。KDDIコマースフォワード運営の「au PAY マーケット」と、提案型ECサイト「LUXA」を、消費者の生活上のモノやコトを充実させる媒体としてさらなる成長を目指しています。ECマーケットでも独自のポジションを確立している点が強みの一つです。KDDIグループの強固な基盤、巨大データと最新の技術力を活かし、コマース事業とau市場の拡大を図ります。 auコマース＆ライフは、内製開発を推進しているため、開発に必要な技術やスキルを網羅的に経験できるのもメリットです。 【今後の戦略】 2020年5月、au WALLET ポイントをPontaポイントに統合したことで国内最大級（1億人超）の会員基盤が誕生。『au経済圏の拡大』をミッションに、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、当事業はコマース事業のさらなる強化をしていきます。 ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMP有/海外投資等も行っておりデータ数は増加中 【福利厚生充実】 1Week Off、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、育休復職サポート手当（産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。）、病児保育シッター補助（入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです（男女共利用可能）。）、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、積立休暇制度、介護休業、介護休暇、キャリア選択制度（育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）。） |
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企業情報
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 40452 |
| 資本金 | 13億3，540万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ・総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営 ・プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ・厳選商品の優先購入が可能な有料会員制サービス「&LUXA」の企画・運営 ・au PAY マーケット内直営店「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他 ※※※※※※※※※※※※※※※※※ 2019年4月1日KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し同社が設立されました。 ※KDDIコマースフォワード：(株)ディー・エヌ・エーの創業事業であるEC事業を譲渡されるかたちで2016年10月に誕生。 ※ルクサ(株)：株式会社ビズリーチの新規事業として2010年8月開始。同年10月には分社化し株式会社ルクサが誕生。2015年4月よりKDDIの連結子会社となりました。 |
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