【大崎】情報セキュリティ推進（22-029） 日本精工株式会社
| 職種 | 【大崎】情報セキュリティ推進（22-029） |
|---|---|
| 社名 | 日本精工株式会社 |
| 業務内容 |
情報セキュリティ推進担当として、ゼロトラストネットワーク、クラウドセキュリティなど、ITインフラ部門と連携し、セキュリティ強化プロジェクトを推進して頂きます。 併せて、脆弱性管理やSIRT体制の一員としてセキュリティインシデント対応なども担当頂きます。グローバルHQとして日本国内のみならず、グローバルの拠点、関係会社との連携やサポート、また、セキュリティ戦略や計画策定にも携われる機会のあるミッションです。 【具体的には】 ・ゼロトラストネットワークおよびクラウドセキュリティの導入と管理 ・ITインフラ部門との緊密な連携によるセキュリティプロジェクトの計画および実施 ・システムやネットワークの脆弱性評価と対策 ・AI等のデジタル技術活用やクラウド化推進に伴うセキュリティ体制の進化の設計および実装 ・セキュリティインシデントの対応 ・海外拠点、海外関係会社のサポート 【業務の魅力】 製品やサービスを導入し、運用するだけでなく、セキュリティに関する戦略や施策を策定・企画することができます。 海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持て... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれか ・基本情報処理技術者程度の知識 ・システムセキュリティ領域におけるエンジニア経験 【歓迎】 ・英語能力TOEIC 520点以上 ・情報セキュリティマネジメント試験合格 ・ネットワークスペシャリスト試験合格 ・情報処理安全確保支援士 資格所有 ・グローバルセキュリティ資格(CISSP、GIAC等)保有者 ・クラウド関連スキルや資格保有者(AWS、 Microsoft M365) ・ISMSやNISTのフレームワークに関する知識 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
415万円～800万円 ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。 オファー年収例：25歳担当475万、30歳担当540万、35歳係長720万、40歳課長級1000万（賞与5.3ヶ月分、時間外労働20H/月込み） |
| 勤務時間 | 08:30～17:25 |
| 休日・休暇 | 完全週休2？制（？？）、年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、？供の看護休暇、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 時間） 社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資など ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次（配属先面接）⇒ 2次（役員面接）※ＷＥＢ面接対応中 筆記試験あり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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